公司：1、支付张某某2008年10月10日至12月12日未签订劳动合同的二倍工资差额人民币(以下币种均为人民币)1万元；2、补缴2008年9月 12月12日休息日加班工资5,517元及25%额外经济补偿金1,373元。2009年9月11日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决天地纵横公司应支付 ...
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2009年9月16日终止，在此提前30日给予书面通知。因原告对被告解除劳动合同的理由不予认可。为此，原告于2009年8月24日向上海市浦东新区劳动 。故本院确认被告解除与原告的劳动合同的行为属违法解除。根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。现 ...
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某金属制品公司辩称：原、被告系合同到期后经协商不再续签，系协议解除劳动关系，且被告已支付了原告50,000元的经济补偿金，所以被告不应支付原告赔偿金 .48元。2009年5月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告解除劳动合同赔偿金130,000.90元；2、被告支付 ...
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至同年3月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额1,195.71元，为原告补缴2004年12月至2005年2月期间的上海市城镇社会保险费5,276.90元（ 判决生效之日起十五日内支付原告高a加班工资差额1,175.66元及25%的经济补偿金293.92元；二、被告A（上海）有限公司于本判决生效之日起 ...
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诉讼。另查明，2008年12月12日，原告曾因与被告之间的劳动合同纠纷向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员申诉，要求被告：1、支付2006年11月25日 差额9,000元；4、支付生育金差额2,736元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金15,750元。该仲裁委员会于2009年6月24日裁决被告支付原告 ...
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地上海市浦东新区XX。法定代表人BRUNO LUPPENS，董事长。委托代理人张XX，女，被告员工。委托代理人张X，女，被告员工。原告丁XX诉被告XX公司劳动合同 的违纪行为，包括将给公司或他人造成人民币1000元以上的经济损失的任何行为。差旅费标准为：C级员工150元/晚至300元/晚（同性别2人一 ...
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地上海市浦东新区XX。法定代表人BRUNO LUPPENS，董事长。委托代理人张XX，女，被告员工。委托代理人张X，女，被告员工。原告汪XX诉被告XX公司劳动合同 的违纪行为，包括将给公司或他人造成人民币1000元以上的经济损失的任何行为。差旅费标准为：C级员工150元/晚至300元/晚（同性别2人一 ...
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地上海市浦东新区XX。法定代表人BRUNO LUPPENS，董事长。委托代理人张XX，女，被告员工。委托代理人张X，女，被告员工。原告孙XX诉被告XX公司劳动合同 的违纪行为，包括将给公司或他人造成人民币1000元以上的经济损失的任何行为。差旅费标准为：C级员工150元/晚至300元/晚（同性别2人一 ...
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，双方于当日办理了工作交接。同年5月4日被告某公司向原告发出劳动合同终止通知书，告知原告劳动合同于6月1日到期。嗣后，原告发现被告于2010年5月31 法律依据，本院对此不予支持。对于原告主张的经济补偿金，因其在申请仲裁时并未向仲裁部门提出，未经仲裁前置程序，且属独立的劳动争议，故本院对此不予处理。因 ...
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工业总公司辩称，被告属于企业单位，与原告之间未签订过劳动合同，双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系，该合作联社为 与原上海市某某区城镇工业合作联社签订一份“关于协商解除聘用关系的协议”，约定双方协商一致于2008年12月12日起解除聘用关系，按有关规定结算的经济补偿金 ...
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