民终字第516号民事裁定，撤销本院（2008）商梁民初字第334号民事判决，发回重审。本院于2008年12月18日受理后，依法另行组成合议庭，于2009 合伙体聘任的会计作出的利润清单中扣除郭××的业务提成13364元有异议，但并没有提交郭××不应得到该业务提成，也不应从应分的合伙利润中扣除的相关证据 ...
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我在公司是做的业务员，有业务提成。但是提成没有一次是按时发的。2009年2月份，3月份的提成一直没有发。但在4月份的时候出了一个文件，全面 2月3月的提成也按此文件执行。公司安排法定节假日加班，只给调休，不给加班工资。 请问我如果以此两条提出辞职，是否算公司方违约，能否得到补偿，以及失业保险金？还有我 ...
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铺贴方案设计 C 薪酬考核：底薪+店面总业绩提成（其中每月留20%提成到年底发） D 设计提成：业务需完成销售方可计算提成 E 1,如客户因为设计问题投诉造成的 XXX 日期：XXX 日期： 问题1：这算合同吗？我倒希望不是合同，因为他差我工资不发。 合同法第几条有说明？这文件没有约定具体时间，只有 ...
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被告在公司内部下发了张人保财险发（2009）103号《关于停止刘某某同志职务的通知》，以原告刘某某在工作中“推脱应付，敷衍塞责，不认真履行经理职责，致使公司 间存在业务手续经济纠纷，且原告未就个人应得的业务提成提供充足的证据，故对该项请求本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十三条、第四 ...
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和协议。原公司一直惯例只是每月发1500块生活费，其余工资和提成年底结清。因原公司各项条款不够规范，每年底都会克扣很多业务提成。去年本人私下自己注册了一个 部分是我多年的朋友，所以客户业务这块有部分重叠。 现在公司发现我私下注册公司，所以已经离职。但是公司克扣所有的工资和提成不给，全部金额大概数十万元 ...
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大家签订为期至少5年的劳动合同，同时为大家购买养老保险，三申诉人表示不愿意签订这么长期限劳动合同后离职。另查：申诉人熊某系某集团公司全民 问题，由于申诉人未能举证证明加班具体时风而且考虑到被诉人给三申诉人有大额业务提成报酬，申诉人加班工资请求予以驳回。[案情结果] 1.被诉人同意一次性分别支付申诉人熊 ...
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是做业务的，这份协议注重业务提成，我便拼命工作，把原来市场15万一个月的业绩做到了30万，不过公司没有信守承诺，一直以还在使用期为由不给我兑现。后来公司又给 有的发。要拖欠我们一个月的工资。 问题4.每个月还要扣我2百要到年底才发，不知道为什么，就像押金一样。现在的社会还有这种企业，我是无语了，想找位 ...
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户口；申诉人张某系某机械厂职工，1993年底请长假(事假)，单位不发工资，本人亦不上班；被诉人使用三申诉人期间，三申诉人按被诉人规定每年从被诉人领取 问题，由于申诉人未能举证证明加班具体时风而且考虑到被诉人给三申诉人有大额业务提成报酬，申诉人加班工资请求予以驳回。 【仲裁结果】1．被诉人同意一次性分别 ...
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时间。(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作 受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。(二)聘方每月日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的，按《 ...
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老师您好！我原来是在一家建材市场里的门店做橱柜销售业务的，每个月的工资组成是：基本工资+订单奖金+提成奖（订单奖金是每个月做优惠让利活动吸引客户提前预交部分 如果后期客户过来退单的话就白给我这个钱了，然后我就要基本工资和提成奖，表示也不发，因为我除了当月的订单还有前期的订单，防止客户过来退单。让我等 ...
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