合同到期，不继续续签合同，公司说过去拖欠的业务提成因为我不续签合同就不发了！我是做设计师的，与公司签署了一年的劳务合同。现在我合同到期，不打算续签 说什么工程款还没有收到，所以过段时间再发放。然后一直拖到我合同到期，我提出不继续续签合同，然后负责人就用这个来威胁我！ 公司这样做应该是属于违法行为吧……...
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我的原单位，在我离职后到现在都没有发我提成的钱，但是其他同事的都发了。每次打电话过去问财务，财务就推脱说要部门经理给HR写邮件，HR要跟他们确认才会发，但是打电话给部门经理，经理又说已经跟HR说好了……以此类推，就是没人解决。请问这个应该怎么办？...
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本人在报社广告部实习2年一直没有转正，只签订过一张按小时工作计费协议，于2013年5月离职，离职前有一笔业务款未结清，客户每次都以各种理由赖账，至今未结清。原领导以此笔款未结清为理由，一直不发离职前w其他已回款的业务提成给我。请问这种情况我该如何要回属于我的提成？原领导这种做法是否合法？...
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投保交强险和商业险，对赔偿没有什么意见，可保险公司却提出张XXXX的业务提成不属于固定收入，应按上一年度职工平均工资计算误工费，最多也只能按张XXXX 前上一个月的收入为17820元，事故发生前12个月的平均收入为11269元。二、【司法意见分歧】第一种意见，业务提成具有一定的浮动性和不确定性，不属于 ...
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本人是做货代业务的，去年年底离职以后，还有11,12月份的提成到现在还没有发，公司的理由是之前的单还有没处理完，还有柜子在国外还没有提柜，要处理完以后才能发提成。请问这样合理合法吗？我其他单的都已经处理好了，现在公司扣着全部提成不发，原因是说如果到时候这些没处理完的单处理不了 ...
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在公司任职半年 做的是销售 期间做了不少单子 业务提成也有两万多 因为业务提成是三个月一发 所以现在还没发 昨天领导突然说要不要我做了 毫无原因的离职 还说业务提成不给我了 请问我有权利追回吗 公司应该赔偿 我一些什么呢...
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劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半 ...
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承担，如经查实是因为甲方财务未能及时对数而导致客户付款延期，收款时间可以顺延，乙方不需承担其中责任。 （3）乙方开发之客户拖欠到期款项在上述基础上（55天） 收余下的货款，但这次发上月的提成时即将这家客户的提成全部扣完，且说就算是这个月的货款收回来也不会补发上月的提成。因为在业务提成协议书中没有说明到 ...
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有押一个月，最后一个月（六月份）工资，走的时候没领。 到七月份该发工资的时候，却没发到我的工资卡。我给老板打了七八个电话之后，老板和财务推 免得以后有意外，就算告了，一分钱都拿不到。 但是他说要签协议之后，才给我余钱。协议内容就是说我和公司间的业务提成仅为3500元=1000+2500，现已结清。然后 ...
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深圳市健和医疗科技服务有限公司法人文宏涛，在我辞职时，以我做的业务，款没有到账为由，不发业务提成给我，并承诺说是只要款一到账，马上打到我的账户里。但在2011年10月份已经收到业务款了，文宏涛也没有打款给我，年前给他要我的业务提成，文宏涛已拒不认账，还扬言说 ...
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