？休息休假是指企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按照规定不必进行生产和工作，而自行支配的时间。国家确定休息时间的原则主要有：首先，实现宪法规定的公民享有的休息。第二，实施劳动法规定我国工作时间和休息休假制度。第三，国家依照法律保障劳动者劳逸结合，有充分的工作精力，更好 ...
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年起按所龄每年递增一天年休假日，但总数不超过三十天。3．员工享受休假的具体时间，应由各地行政负责人视工作情况并考虑员工的要求而定。4．员工 水平的机会。学习培训以及出国学习、实习或工作，按《______律师事务所关于学习期间待遇的规定》执行。2．需由本所交纳培训费的应届毕业生，必须在与本所签订《聘用 ...
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是员工的权利，但员工行使此项权利应当遵守企业的相关规定。为保证企业正常的生产经营秩序，对员工的休息休假应当有完整的规章制度，便于遵守和执行。 ２．上述 企业人事主管部门填写的。填写相关表格应当注意的问题包括：合理安排员工的休假休息，做到休假与企业生产两不误；对于员工有特殊情况的临时性的请假，应有专门 ...
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突发事件领导责任制和责任追究制度。（十二）认真执行请假制度。市长出差或休假、应事先向省政府报告，由秘书长向市政府其他领导同志通报；副市长、秘书长出差 决策民主化科学化。（十四）市政府重大决策，按《绵阳市人民政府重大决策规则》的规定实施。（十五）市政府及政府部门主要负责人应尽量摆脱事务性工作，腾出精力， ...
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自2007年7月1日施行。自治区主席二○○七年五月十一日内蒙古自治区劳动者工资保障规定第一条 为了规范用人单位的工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《 日或者小时工资基数的200％支付工资；（三）在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资基数的300％支付工资。第 ...
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按《沈阳市工交企业内部技术开发项目承包责任制试行办法》(沈政办发(1988)22号)有关规定对科技人员进行奖励。 第十八条企业与科研院所、大专院校合作进行新产品 休假15天，高级科技人员可以休假20天。对应休假而因工作需要不能休假的科技人员，企业可按规定发给加班费。 第二十条企业吸收科研成果所生产的新 ...
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相结合，实现“科技立市”的战略方针，促进我市经济的振兴和繁荣，特作如下规定： 吸引科技力量为我市经济建设服务 一、鼓励科研设计院所和大专院校创办科、工、 每年休假15天，高级科技人员每年休假20天。对应休假而因工作需要不能休假的科技人员，企业应按规定给予加班费补贴。 三十七、企事业单位要做好科技人员的 ...
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，严格按照卫生部、公安部、国家核安全局一九八六年发布的《放射性同位素及射线事故管理规定》办理。 第十八条指定的医疗、卫生防护单位对放射事故受照人员应 工作人员的保健第二十三条放射工作人员的保健待遇按照国家有关规定执行。 第二十四条放射工作人员的保健休假，应根据照射剂量的大小与工龄长短，每年除其他休假外 ...
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，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商 集体协商，签订集体合同或专项集体合同：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护 ...
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、职员，同父亲、母亲、配偶都不住在一起而又不能够利用公共休假日回家团聚的，可以享受本规定的待遇。第三条凡是在本人工作地点已经有父亲或者母亲或者 ，并且不得因此而增加人员编制。第八条各省、自治区、直辖市人民委员会可以根据本规定制定实施细则，在本省、自治区、直辖市范围内统一执行；铁道、航运系统的实施细则各 ...
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