》、《劳动合同法》和《法律援助条例》等法律条文外，还没有专门处理农民工问题的机构，农民工一旦出现问题，往往自己解决，乱投医。法律条文也被其束之高阁， 不谋而合。 一般来说，农民工被拖欠工资或者发生工伤后，都会花几个月、几年的时间与用工单位协商，请求其支付工资或者依法赔偿，用工单位会想尽办法进行推脱，能 ...
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，并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）之规定处理。即按以下三种情况处理：①如果劳动者因本人原因提出终止该事实劳动 劳动者的用工形式如何，用工期限长短，也不管劳动者的身份是临时工、农民工，还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体，《民法通则》因受 ...
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，并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）之规定处理。即按以下三种情况处理：①如果劳动者因本人原因提出终止该事实劳动 劳动者的用工形式如何，用工期限长短，也不管劳动者的身份是临时工、农民工，还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体，《民法通则》因受 ...
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二○○七年十月十五日 宁波市外来务工人员社会保险暂行办法 为促进外来务工人员参加社会保险，保障其基本权益，进一步规范企业用工，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔 ，报市人民政府同意后实施。三、享受条件及待遇（一）工伤保险。按照国务院《工伤保险条例》和省、市及统筹地相关规定享受待遇。（二 ...
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基本医疗保险基金不予支付。用人单位未按规定参加农民工大病医疗保险或中断缴费的，农民工发生的医疗费用，符合农民工大病医疗保险规定支付的部分，由用人单位全额承担。第 》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定予以处理。关联法规：国务院行政法规（2）条第五十五条 用人单位违反本办法第十五条规定的，该参保人员的 ...
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下面是我对弱势工伤农民工进行免费法律援助后，花费断续时间8个月所写的《呼吁改革工伤维权的程序途径》文章，向《民生周刊》投稿后，民生周刊给 认同厂方与伤者之间的劳动关系。工伤认定机构也没办法，只好依法中止工伤认定，要求伤者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动关系后，再处理；伤者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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超过1万元。在时间成本上，农民工等到最后的处理结果一般要耗上半年时间。如果当事人对仲裁裁决不服，又不得不走上司法诉讼之路。工伤农民工打官司一般要经过4～10 工人的罢工权应该恢复，对于无良雇主的残酷和野蛮的压榨求助公力解决是个办法。应该赋予工人罢工的权利，首先以自力和群力保护自己的人身安全和生存环境。 ...
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，对申请人的申请决定不予受理。李克英不服，向法院提起行政诉讼。 二、东营中院对案件处理的不同意见 多数人意见：超过法定退休年龄的人员应不属于《工伤 ，工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。 我院审判委员会研究后认为，法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时 ...
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市社保局辩称：上诉人在规定的时间内没有提供劳动合同、工资表、考勤表及参加工伤保险等相关的书面材料。请求维持平劳社监理字［2010］第2号劳动保障监察行政 》第五十条和《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条的规定。根据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定拟对你单位做如下行政处理：限10日内全额发放 ...
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征用、承包土地的更换等案件政策性强，牵涉面广、影响大；交通事故赔偿、工伤赔偿、建筑事故赔偿、合伙纠纷等案件经济利益明显，涉及群众的切身利益。审理 环境，鼓励、引导依法生产经营；要依法妥善处理好土地征用等涉及群众基本利益的案件,优先审理和执行拖欠农民工工资以及追索医疗费、抚养费、赡养费等案件,维护弱势 ...
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