前12月的月平均工资为2480元；并对双方争议作出裁决：一、中钢公司应支付潘启信因解除劳动关系的经济补偿金12400元；二、中钢公司应支付潘启信 、一审判决适用法律错误。一审判决适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》将潘启信单方解除劳动关系的举证责任推给中钢公司是适用法律错误， ...
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12月的月平均工资为2170元；并对双方争议作出裁决：一、中钢公司应支付杨留金因解除劳动关系的经济补偿金10850元；二、中钢公司应支付杨留金 。三、一审判决适用法律错误。一审判决适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》将存在劳动关系的举证责任推给中钢公司是适用法律错误，中钢公司 ...
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，海南东方国信律师事务所律师。 三亚椰林滩大酒店(以下简称椰林滩酒店)与杨欣劳动争议纠纷一案，椰林滩酒店不服三亚市城郊人民法院(2004)城民一初字第562号 和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》的规定，事实劳动关系并不受劳动合同法律关系调整，在此情况下任何一方 ...
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合同关系，原告于2009年4月25日就加班费及福利费等问题向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告被告向其支付：一、2006年12月至 7003.75(28015元×25%)；四、解除劳动合同的经济补偿金6864元（2288元×3个月）东莞市劳动争议仲裁委员会于2009年6月11日作出东劳仲案字 ...
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5月20日，孟某某因与山东某某某集装箱物流有限公司的劳动争议纠纷申诉干青岛经济技术开发区劳动争议仲裁委员会(孟某某为申请人，山东某某某集装箱物流有限公司为被 孟某某支付经济补偿金问题。因孟某某于2010年4月22日离职后，以山东某某某集装箱物流有限公司未按规定支付加班费为由提出解除双方的劳动关系。由于 ...
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的规定，应全额支付劳动者工资报酬，并且加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。因XX公司在长沙市劳动争议仲裁委员会仲裁后已支付了雷X被拖欠的4个月工资，XX公司还 十六条第一款（一）项、第四十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...
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的规定，应全额支付劳动者工资报酬，并且加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。因XX公司在长沙市劳动争议仲裁委员会仲裁后已支付了罗X被拖欠的4个月工资，XX公司还 十六条第一款（一）项、第四十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...
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的规定，应全额支付劳动者工资报酬，并且加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。因XX公司在长沙市劳动争议仲裁委员会仲裁后已支付了易X被拖欠的4个月工资，XX公司还 十六条第一款（一）项、第四十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...
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条的规定，应全额支付劳动者工资报酬，并且加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。因XX公司在长沙市劳动争议仲裁委员会仲裁后已支付了XX被拖欠的4个月工资，XX公司还应 十六条第一款（一）项、第四十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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振宇。上诉人黄贵顺因与被上诉人广西红林大酒店有限公司（以下简称红林公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2010）青民一初字第1132 被上诉人支付其休息日、法定节假日的加班费主张，本院不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金的问题，双方劳动关系的解除，系由于上诉人原因提出辞职而解除的，有上诉 ...
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