我是2006年11月20号在该公司上班，2007年3月份签订劳动合同，合同期满后就没有续签了直至到今天，我想辞职，交了辞职就可以马上离开吗？ 在没有签订合同的时间了有补偿吗？...
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公司任技术管理职务服务2年，其中在2010初签定了劳动合同和保密协议（要求3年内不准从事同行也要求），合同期满后公司通知终止劳动合同，并给2个月工资补偿（未单独给保密协议费用）后离开。2012年小李个人创业，做自由贸易，交易产品与A公司类似。中途因与A公司客户有业务交叉现象，A ...
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单位裁员分流只补偿3万，又因单亲保护同意安排集团签定无固定期合同，与2010年2月办理了名为合同期满的离职手续，后因错过集团统一安排时间，现把本人改为清洁工才能签无固定期合同，本人不同意，能要求什么权益...
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我在某一家企业工作三年，有这么几件事情： 1.前两年有合同，两年合同期满后，企业一直没有再与我签订劳动合同；所以，第三年的工作是在没有签订的情况进行的； 2.之前的工资是签订的年薪，但是三年没有兑现； 3.三年里没有给我办理过任何性质的社保； 如果我要提出辞职，可不可以获得相应补偿（赔偿）...
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我在某一家企业工作三年，有这么几件事情： 1.前两年有合同，两年合同期满后，企业一直没有再与我签订劳动合同；所以，第三年的工作是在没有签订的情况进行的； 2.之前的工资是签订的年薪，但是三年没有兑现； 3.三年里没有给我办理过任何性质的社保； 如果我要提出辞职，可不可以获得相应补偿（赔偿）...
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1、甲乙方必须按照合同约定执行，单独一方违约须补偿违约金，全年工资的50%。 2、乙方合同期满后或期间离职，必须保护甲方商业秘密，并且三年内不能从事与甲方有竞争的业内公司相同职位。 请问这样的双方约定合法吗？？请求高人解答？？急急急！！！主要是第一条，第二条可以给一些补偿。第一条呢？合法吗？...
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公司在与我签订劳动合同时，里面夹着一张小白条，里面写着1：合同未到期离职要交10000元违约金，这可是相当于我五个月的工资啊 2.合同期满后两年内不得从事同行业或与之相关的行业工作， 3.押我一个月工资 并且告诉我公司所有员工都签了 请问这合理合法吗...
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我在某公司上班职位是售货员，签的的是1年的劳动合同，但上面规定交入职押金1500元，当时没注意里面写了，合同期满后才能退押金。现在我做了8个月，不想做了，已经提交离职申请，但是押金说是不退。这个押金问题能通过劳动法解决吗？...
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先感谢大家帮我解惑！ 先说一下情况：2006年10月公司让我去学车，2007年9月我拿到驾照，学费公司给报销了，2009年9月公司让我补签一份培训合同，并要求自拿本后要服务5年，期满后离职可以免交培训费用。 疑问：公司这样做合法吗？我不签会有什么后果？公司能以我不签来从工资中强行扣除培训费用吗？...
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我一名技术员，想离职，去同行业的另外一家公司，但在之前签的劳动合里有这么一条“乙方工资中已含竞业保密薪资，故乙方合同期满后若需离开甲方公司，乙方保证一年内不与甲方单争抢业务及到甲方同业单位工作，以表示对甲方公司培养的尊重与回馈。”请问如果这样辞职是否会有法律责任...
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