能力鉴定。 劳动能力鉴定委员会的日常工作由同级劳动保障行政部门承担。 第二十一条职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断或鉴定为职业病、在 》和本办法规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的。继续享受工伤医疗待遇。 工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者 ...
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秦素华一次性伤残就业补助金19085.50元(38171元/年÷12个月×6个月)、一次性工伤医疗补助金43260.47元（38171元/年÷12个月×34年×0.4个月）。 期内的工资为4710元（1570元/月×3个月）。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。秦素华住院治疗 ...
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，河南帝都律师事务所律师，一般代理。上诉人齐××因与被上诉人粮食储备库、德亭粮管所工伤保险待遇纠纷一案，齐××于2009年11月16日向嵩县人民法院（以下简称一审 ，对上诉人显然不公。对于停工留薪待遇：根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪待遇是指发生工伤的职工，在治疗工伤期间，继续发放工资待遇的法律 ...
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林，男。上诉人江阴市华西彩镀钢板有限公司（以下钢板公司）因与被上诉人张祥林工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第0431号民事判决，向 留薪期内的工资为20400元（1700元×12月）。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。张祥林住院治疗154天， ...
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555.10元。被告王礼胜答辩称：《工伤保险条例》明确规定，停工留薪期间工资和一次性伤残补助金应按照工伤职工本人月平均工资标准支付。未予报销 裁决原告支付被告一次性伤残补助金11 070元（1 845元×6个月）、一次性工伤医疗补助金4 796元（2 398元×2个月）、一次性伤残就业补助金4 796 ...
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明，该矿矿长。 委托代理人：屈代海，男，1962年4月28日生，汉族，该矿职工，住重庆市秀山土家族苗族自治县中和镇民政局宿舍楼。 上诉人冉素梅、刘必全、冉梅香 本案中秀山兴鑫锰矿未根据医疗机构的诊断证明对刘仲勇停工留薪期间进行确定，结合刘仲勇受伤的情况，根据《工伤保险条例》第三十一条第二款规定，刘仲勇 ...
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能力鉴定。劳动能力鉴定委员会的日常工作由同级劳动保障行政部门承担。第二十一条职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断或鉴定为职业病、在 》和本办法规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的。继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止 ...
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和查询费250元；九、鉴定前医药费372元；十、丧葬补助金：6个月×重庆市上年度职工月平均工资1386元＝8316元；十一、抚恤金：按刘仲勇工资比例发放给其生前 中秀山兴鑫锰矿未根据医疗机构的诊断证明对刘仲勇停工留薪期间进行确定，结合刘仲勇受伤的情况，根据《工伤保险条例》第三十一条第二款规定，刘仲勇 ...
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元，由华昌铝厂负担.第二十六条第（一）项的规定，一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发。按照上述法理，第二十三条的规定，上诉人华昌铝厂不服 ，因此蒋卫国在停工留薪期间的工资就为913.8元/月×5个月=4569元。蒋卫国在2004年5月进入公司工作，华昌铝厂均有为其缴纳工伤保险费用。一次性伤残 ...
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规程造成工伤，亦不能免除或减轻原告的补偿责任。对被告因工伤接受医疗的停工留薪期间，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的规定，应按被告医疗终结期的规定 薪期应为3个月，停工留薪期工资应为1200元×3个月=3600元。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止， ...
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