大争议。最高人民法院行政审判庭《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》说，职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所 工伤应把握的要点对于职工公私兼顾外出伤亡的工伤认定问题，在传统的“工作时间、工作地点、工作原因”标准难以作出认定时，可以着重把握以下要点予以判定。（1 ...
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喜龙向被告本溪市人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请。被告依据《工伤保险条例》第十四条（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 程喜龙非本单位职工，与其不存在事实劳动关系的主张不予支持。综上，原判认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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简称某某公司）不服被告长沙市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)作出的工伤认定行政行为，于2012年3月16日向本院提起行政诉讼。本院于同日立案受理 日事发当日孙某某是否属于在“上下班途中”受伤的相互矛盾的证据材料。孙某某受伤时间为2010年12月12日上午7时55分左右，受伤地点在长沙市开福区福 ...
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国道K1898＋800－K1899＋900路段进行道路养护。双方没有签订劳动合同，余启明每天工作时间为上午7：30至11：30，下午2：30至6：30。由虹彩公司张 社局在作出本案工伤认定前履行了立案、发出举证告知等程序，所履行的程序符合法律规定。对于第三人余启明系虹彩公司养护工，其在工作的时间内、在 ...
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不是工作时间、工作场所、工作原因或工作安排，此行为纯系个人行为，与工作无关。2、XXX买早餐的途中不能认定为上下班途中。工伤认定对职工 大队于2010年8月31日作出茶公交认字[2010]第00048号道路交通事故认定书，认定刘义飞承担事故的主要责任，XXX承担事故的次要责任。XXX遂到茶陵县劳动局 ...
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重工机器有限公司负担。禹州市明旭重工机器有限公司不服一审判决向本院提起上诉称，一审法院认定主要事实错误，采信主要证据错误。上诉人提供的证据足以证明，本案的事实 三人在上诉人处工作，在工作时间因工作原因受伤，符合认定为工伤的条件，应当依法认定为工伤。一审法院判决维持工伤认定结论正确，应予以维持。二审查明 ...
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》。一审另查明，被告根据《广西壮族自治区人民政府批转自治区劳动保障厅财政厅广西壮族自治区工伤保险基金市级统筹实施方案的通知》桂政发［2009］40号规定的“各市可根据本地 补正材料通知书》，但上诉人未能在规定的时间内补正材料，被上诉人根据《工伤保险条例》第十八条和《工伤认定办法》第七条的规定作出《工伤 ...
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月16日，辽阳市人民政府作出维持被告（2011）018号《工伤认定决定书》之复议决定。原告认为，张某虽然是在工作时间和工作场所范围内受伤，但是他工作时饮酒且 法律正确，应予维持。关于原告提出第三人处于醉酒状态造成伤害，不应是工伤一节，因原告未提供相应证据加以证明，因此原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据， ...
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2010年11月1日，被告XX市人力资源和社会保障局对陈辉作出《工伤认定决定书》的时间是2010年12月29日， 2011年1月1日生效的《工伤保险 字第182号《关于职工在上下班途中因无证驾驶机动车导致伤亡的，应否认定为工伤问题的答复》中明确指出：“职工在上下班途中因无证驾驶机动车、驾驶无牌机动车 ...
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，举证目的是杨中杰在家中刷牙时突发疾病死亡，不是在工作时间、工作岗位上突发疾病，其作出的工伤认定决定事实清楚、证据确凿、结论正确。原告诉称，杨中杰突发 第三组证据的举证目的有异议，认为这些证据恰好证明了杨中杰突发疾病死亡应视同为工伤。第三人同意原告对被告所举证据的质证意见。被告对原告所举证据的真实性无 ...
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