公司与我签订了岗位协议书，书中明确写明了关于奖金的额度及支付。我本人现在已经离职，请问是否可以追讨此部分收入。另外，我的社保也未足额缴纳，是否可以要去补交？...
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工资的情况，扣光了，我是否可以要求赔偿2倍总工资吧，因为合同只签了一年期，已经超过了2个月以上没合同了，这样应该属于无固定期合同吧；而且社保医保也是我进去一年多以后给交的，应该可以要求赔偿吧。医保我自己补交齐的，公司收了我钱1680元，有手上还有留单据。建设银行有发工资纪录。 ...
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今天（2010年11月29日）查询我的社保费缴纳情况时发现，公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费，公司这种做法是否违法了新劳动合同法？是否属于违约行为？我是否可以立即要求与公司解除合同并要求公司补交社保费，同时以公司违约的理由要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金？ ...
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月（一年补一个月）的补偿和7月份的工资。8月份开始，学校将停交我的社保。 这就是我的基本情况。下面我有几个问题想向您咨询： 1.2007年9月到2008年7月这段时间未签劳动合同，未交五金，我是否可以向学校要求补交这期间的五金？是否还可以要求其他补偿？ 2.我该不该算“无过失性辞退”？除了三个 ...
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公司外派到另外一家外企工作，公司说三个月试用期后才买保险，在第三个月后买了社保但没有生育保险，另外一直没和我签劳动合同，去年年底我和老板娘提了这个问题，她说 的权益？我查了相关法律，好像没签合同可以要公司从第二个月起补偿双倍工资，另外如果我计划今年结婚生子，但公司没给买生育保险，是否可以让公司补交？...
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月14日试用期合同期满后公司未主动跟我续签，到今日社保也没交过，据说这几天去一起补交。近期因个人原因打算离职。一：请问我是否可以获得补偿？二：可以获得那几方面的补偿？三：没签合同我是不是可以自离的，需要书面通知单位或提前通知吗？四：对公司的补偿要求是需要以书面形式吗？五如果单位拒付 ...
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公司统一的，不给我缴纳1月份四金，只能从2月份开始缴纳，这样合理吗？我是否可以申请仲裁要求公司补交1月份四金？ 问题2： 如果我12年2月1日离职，那么公司因为我已经离职 ，请各位大律师给到我回复，非常感谢！！！HR说如果1月1号离职的，公司还给交1月整月社保。 这样的话是不是我的1月四金拿不回来了？...
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款项要赔偿么？ 要求： 1.马上转存我的公积金，是否可以要求补交我从2010/2-2010/10月的公积金，社保和利息？ 2.能否要求废除之前签订的培训协议 3.能否要求 标准的差额及利息？ 请给位律师给我几点建议，主要解决问题2个，要求3个。如果可以我想请教一下，从那几方面下手比较有把握点。我可以把 ...
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编的老师比有编的老师在此学校的资历要深）。请问，如果我们辞职是否可以要求：： 1、单位帮我们补交工作期间的社保？ 2、按照《劳动合同法》没有签订劳动合同，单位是否要赔偿我们工作时间的两倍工资？ 3. 两倍工资是什么概念？现在的工资是800。是按每月1600补呢？还是再补 ...
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,回家去了.想咨询一下专家几个问题 1.我的着部分费用是否可以报销,比例是多少 2.如果我辞职了还可以报销吗,公司会以解除劳动关系不给报销了 3.大概这样 可以拿到报销的费用 还有,我着一年一直是拿的试用期工资.着合理吗?扣完社保乱七八糟的只有1060多块钱,我去年6月份进公司后,08年6月出差的车费 ...
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