金额支付，2008年7月至12月、2009年1月至12月的工资由于原告没有上班，且并非被告恶意拖欠，故不同意支付25％的赔偿金。押金500元同意 日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告一次性工伤保险待遇20,000元；2、被告为原告补缴2004年9月至12月、2005 ...
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考虑受害人自身是否存在过失，实行过失相抵，即根据受害人过失程度相应减少赔偿数额。工伤保险实行社会统筹，一般情形下不会发生无力支付的问题，有利于受害人及时获得充分 的机构，也使得《条例》无法适用。 在事业单位人员死亡事故发生后，在没有出台另行规定前，仍应按目前国家关于事业单位职工福利待遇的文件规定执行， ...
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，汉族。委托代理人邢冠军。上诉人新郑市宝德高技术有限公司与被上诉人高建辉工伤保险待遇纠纷一案，新郑市宝德高技术有限公司于2009年10 月21 日向新郑市 并未授权高发全、高建和与该公司签订此协议。根据法律规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对 ...
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劳动仲裁委员会作出不予受理申诉的通知后才起诉的。依据相关的法律规定，原告没有其他正当理由或不可抗力超过申诉时效，故应驳回原告的诉讼请求。根据原告的 劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决被申请人汝州市联营贾岭煤矿给予申请人补发工伤保险待遇款项256440元。同日，汝州市劳动争议仲裁委员会以魏中堂的申诉不 ...
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赔付和仲裁按750元/月工资标准进行裁决均是错误的。虽然原告在经营管理中没有编制工资表，但原告主张的月工资为500元能够得到证明。被告在仲裁庭审中 要求给付一次性伤残补助金15235.2元及裁决给付的12000元均是错误的。按《工伤保险条例》规定的给付一次性伤残补助金的标准是受伤前12个月的平均工资， ...
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第5号裁决书，拟证明被告的工伤保险待遇已经过劳动仲裁。证据二、广饶县劳动争议仲裁委员会证明一份，拟证明原告的起诉没有超过法律规定的诉讼期间。被告 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十 ...
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出事那天在工地火上自己做饭吃的。原判程序违法。判决称法律、法规没有强制规定工伤认定是工伤保险待遇争议的必经程序，是片面的。上诉人在原审法院提起行政诉讼， ，晚上看东西。2006年6月16日晚，郑明川出去，出车祸身亡。工伤认定作出后焦作市劳动局复议维持，我们一直在申请复议。我们提起行政诉讼，不予立案，以 ...
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范围或没有经常性财政拨款的事业单位，除依照或者参照国家公务员制度管理的社会团体以外的其他社会团体、民办非企业单位、基金会及其职工，应当依照《工伤保险条例 市劳动保障行政部门进行严格的监督检查。第二十条市级统筹后，市、县区医疗保险经办机构要严格按照《中华人民共和国会计法》、《社会保险基金财务制度》及其他 ...
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不属于财政拨款支持范围或者没有经常性财政拨款的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位 （以下简称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者 的，统一使用全区城镇单位在岗职工平均工资为计发基数。 第十九条 医疗保险经办机构业务工作流程要严格按照《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印发广西 ...
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劳动仲裁委员会作出不予受理申诉的通知后才起诉的。依据相关的法律规定，原告没有其他正当理由或不可抗力超过申诉时效，故应驳回原告的诉讼请求。根据原告的 劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决被申请人汝州市联营贾岭煤矿给予申请人补发工伤保险待遇款项256440元。同日，汝州市劳动争议仲裁委员会以魏中堂的申诉不 ...
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