月工资收入大约在4000元上下。一个月工作20天。这个月是所谓的集中修，取消了休假。请问这样的规定合理吗？还有，我上班已经12年了，从没有修过年休假，也没有 取消年休假。而集中修一开始就至少是十个月。（他们怎么不索性告诉我们没有年休假）集中修过后是春运前的设备大整治，还是不让休。请问我们应该怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-2433473.html -了解详情
我国宪法规定，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 劳动法规定，一是国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的制度， 二是用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，企业因生产特点不能实行前款规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法； 三是用人单位在下列节日期间应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-297697.html -了解详情
天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年 ...
//www.110.com/ask/question-782188.html -了解详情
的假日，如果适逢星期六、日，则不补假。 带薪年休假 在国务院未有新规定之前，带薪年休假按广东省的以下规定执行：连续工作满一年未满五年者5天；满 单位领导批准，可给予3天以内丧假。 生 育 假 女职工生育，正常产假90天，其中产前休假15天。因难产而剖腹、III度会阴破裂者，增加产假30天；吸引产、钳产 ...
//www.110.com/ziliao/article-242397.html -了解详情
劳动法中规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。请问这个“累计”指的是要在同家公司，还是在不同公司？...
//www.110.com/ask/question-593476.html -了解详情
单位工作过5年，到今年7月，已连续工作10年，请问我现在能否享受10天的带薪休假。按照国家规定，在不同工作单位，如果在一个单位已享受了带薪休假，在另一单位就不能再享受，既然条例规定了不同单位对职工享受带薪休假的权利，是否就应该承担职工带薪休假的义务。即在职工最后工作的这个单位，也应该承担 ...
//www.110.com/ask/question-494170.html -了解详情
一家新公司，至今不满3个月时间，请问我是否享有国建规定的年休假5天。另外此公司对于其他员工的年休假不予批准，原因是公司说要统一调休，举例，今年的 工作，可是公司说要统一调休2日统一放假一天。所以公司不予批准个人的年休假，要统一休假。请问此种做法是否合理合法？那如果我个人想请年假的话，公司不允许也是可以 ...
//www.110.com/ask/question-406571.html -了解详情
（二） 春节；（三） 国际劳动节；（四） 国庆节；（五） 法律、法规规定的其他休假节日。 关于具体的日期，根据《劳动法条文说明》第35条的规定， 具体指：妇女节，放假半天；少数民族习惯的假日，由少数民族集居地区的地区人民政府，规定放假日期。其他纪念日，不放假，属于全国人民的假日，如适逢星期日，应在次日 ...
//www.110.com/ziliao/article-176310.html -了解详情
，法定假日有：元旦、劳动节、国庆节、农历春节或法律法规规定的其它节日。具体天数根据市政府和公司情况另行通知。休假期间工资、津贴照发。第五条 假期：一、全国 路程假。2）离婚再婚者不享受婚假。3）婚假须在结婚证领取半年内凭结婚证申请休假，超过半年者不者享受婚假。三、丧假员工的直系亲属（父母、配偶、子女、 ...
//wengui.110.com/wengui_2015.html -了解详情
。以外汇局名义向国务院、人民银行上报的公文和以外汇局名义发布的命令、决定、规定、制度、办法等公文，经主管局领导审核后，报送局长签发。一般事务性工作的 发生的重要事项报告局领导。 五、加强请假和交接制度(一)正副司长离京出差或休假，应填写“司长请假报告单”，报主管局领导批准，正司长或主持工作的副司长出差 ...
//www.110.com/fagui/law_73459.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务