(十)集体企业应在国家宏观调控范围内确定其工资总额，自主决定采用计件工资、分成工资、岗位工资等工资形式和制定职工晋级增薪、降级减薪及对有特殊贡献的 、车间、车队为单位，由职工直接选举。大型集体企业职工代表大会的代表，应在分厂(分公司)或车间、船队、车队的职工代表中选举产生。第十八条 集体企业职工代表对 ...
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的规定进行，遵守企业规章制度，支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权。第二章职工（代表）大会第一节职权第七条国有企业和国有控股企业 行业，可以建立区域性、行业性职工代表大会制度。第十九条企业建立职工代表大会制度的，其分公司、子公司、分厂（车间）建立职工代表大会或者职工大会制度。班组（科、 ...
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管理岗位”，且在郑州市劳动争议仲裁庭上，原告不能提供被告担任人力资源管理岗位的任何书面证据。2007年底，国家即将实施《劳动合同法》，迫于社会及员工双重压力， 在原告处从事人力资源管理的工作，其工作职责包括代表公司与职工订立书面劳动合同。第三组证据：证据8、关于集团及各分公司与员工签订《劳动合同书》并 ...
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选连任。选举时应当以分公司、分厂、车间、班组或者科室为单位，设立选区。选区内半数以上职工对职工代表大会代表履行职责不满意的，应当向企业工会报告， 的事项提交职工代表大会审议或者通过。职工代表大会应当支持企业股东大会、董事会、监事会和经理等高级管理人员依法行使职权。第三章区域、行业职工代表大会第十五条 ...
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）。第三条出版企业法定代表人系指单位的经理、社长、厂长等。第四条出版企业法定代表人因任期届满或任期中间离开现任工作岗位前，均应对其任期内的经济 代表人离任审计事项。第十二条新闻出版署直属各企业的内部审计机构，负责办理对下属企业、分公司和其他经营机构的法定代表人离任审计事项。第十三条各省、自治区、直辖市 ...
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改组或拟成立企业集团时，要按照“母公司至子公司”或“总公司至分公司”的体制规范与下属分支机构的关系。母公司下建立控股子公司或参股公司，向相互横向或纵向 和职工代表列席有关会议。 四、转变政府职能，认真抓好配套改革1.明确政府职责，转变政府职能各级建设行政主管部门主要是制订和执行宏观调控政策，搞好基础 ...
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合理劳动组合。对富余人员，可采取开展多种经营、企业内部转岗培训、提前退出岗位休养以及其它方式安置。富余人员也可自谋职业。民航企业有权依照法律、 局长聘任(含解聘，下同)。其行政副职(含四总师)的任用，由总经理提名，民航局局长聘任。航空运输企业分支机构(分公司)的行政正副职，由企业自行决定，报民航局备案 ...
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第十九条公司经营方式： 第二十条经营原则： 第二十一条公司根据经营业务发展的需要，按程序可在国内外设立分公司、子公司或办事机构。在遵循公司宗旨的 职务。 第五十九条 公司董事会设董事会秘书，负责处理董事会日常事务。董事会秘书职责另定。 第六十条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供 ...
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场所、安全防范设施和与业务有关的其他设施；(六)设置了分工合理、职责清晰的组织机构和工作岗位；(七)有符合中国证监会规定的监察稽核、风险控制等内部监控 的设立、变更、撤销第二十九条基金管理公司可以设立分公司或者中国证监会规定的其他形式的分支机构。基金管理公司分支机构可以从事基金品种开发、基金销售及公司 ...
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提供的派遣用人条件，甲方派遣杨红兵等23名人员到乙方电话订货员岗位工作；协议期限为2008年7月1日至2010年6月30日；派遣人员有下列 工作的意见》的通知。许烟公司下发《许昌市烟草专卖局(分公司)机关劳务人员管理暂行办法》附《电话订货员绩效考评制度(暂行)》规定：严禁与客户经理、商户联系私自制定 ...
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