发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径： 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《 需要解决的问题是，没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出诉讼。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定： ...
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发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径： 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《 需要解决的问题是，没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出诉讼。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定： ...
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的争议； （3）其他依法不属于劳动争议的。 对于不属于劳动争议的纠纷，可以通过其他途径依法解决。 16、劳动争议当事人在调解组织受理后的法定调解期间内 待批、工伤认定、伤残鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况等中止事由的，应当予以受理。人民法院在审查时可以要求当事人提供仲裁 ...
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发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径： 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《 需要解决的问题是，没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出诉讼。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问 题的解释》第8条规定： ...
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（以下简称南日中学）劳动争议纠纷一案，本院于2010年2月1日受理后，依法组成合议庭，于2010年3月23日公开开庭进行了审理。原告王国忠及其 逾期不缴的，可以加收滞纳金”，因此，劳动者认为用人单位没有依法缴纳或者足额缴纳社会保险费而发生的争议，应当通过行政途径解决，不属于法院受理范围。原告应当向劳动 ...
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促销员及发放工资，双方每月对“管理费”、“促销员工资”等事项进行结算。钱红英被解聘后，于2009年9月21日向秀山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，秀山县劳动 钱红英要求缴纳社会保险费的诉讼请求应通过行政途径予以解决。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第十条、第四十 ...
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发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径： 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《 需要解决的问题是，没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出诉讼。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定： ...
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代煊诉请超过劳动争议仲裁时限和诉讼时效等，没有列举出其认定此事实所依据的证据。五、二审判决审判程序不合法，影响案件公正判决。二审合议庭未对事实进行核对，在事实 年8月15日，陈代煊的《意见书》也自认“我已办了退休手续”并要求解决计发退休费的工资基数等问题。因此，可以认定1995年8月15日陈代煊知道或 ...
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之间事实上存在低于最低工资标准支付工资、未办理社会保险等纠纷，且上述纠纷事实上均未解决，被告提供的证据与客观事实不符，同时，该证据上的约定条款也违反法律 保险费、基本医疗保险费、失业保险费等的案件，不属于劳动争议案件，人民法院不予处理，赵后侠可通过其他途径主张权利。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律 ...
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和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条明确规定，用人单位 姚庄热电公司是否应该承担向王勇支付双倍赔偿金的责任，如果承担应以何种标准进行计算；4、姚庄热电公司是否应该向王勇支付降温费和取暖费用；5、因 ...
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