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账号上,具体账号她记不清了。她干店长时,起初允许员工个人开立农业银行账号,后根据合同规定向海诺公司汇钱,公司员工们的账号上汇返款。2006年12月份左右, ,摔坏她的东西。店长上面应该是市场总监,但济南的市场总监被公司辞退了,济南店长直接与公司联系,客户都是自愿掏钱买的,通过她的介绍,有些人还亲自到 ...
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合同(一年一签),第三次,如果员工同意,还可以继续签订一年一次的固定期限劳动合同吗?如果可以的话,第三年,公司员工辞退了,经济补偿金如何计算? 3. 如果已经签了三年一次的固定期限劳动合同到期后又签订了三年一次的劳动合同,而在第二个劳动合同未满期间, ...
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败诉,赔偿小石共计4.1万余元。小石工伤后不能正常上班被公司辞退,因公司还存在其他诸多违规用工的行为,小石提起劳动仲裁申请,朝阳区劳动争议仲裁 违法解除劳动合同;是小石本人在前固定期限合同到期后拒绝签订无固定期限劳动合同公司将工资发放至2011年12月31日,不存在拖欠其工资的情形; 2007年至 ...
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,发生打架造成不良影响,要开除我和那名员工。我是07年7月4号进的厂,当时签的合同是5年,也就是12年7月4号合同到期,他们没有提前通知我续签合同,现在找这个借口来解除劳动关系辞退我,公司这样合法么?如果赔偿,我应该得到什么样的赔偿?谢谢律师指点解答!...
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公司员工因工作问题领导找到她谈话,辱骂领导还想动手打领导,上班迟到,脱岗聊天等,但是没有出书面警告,这次想动手打领导情节严重,部门领导不想 了,我们是一年一签,第三年尚未到期如果辞退的话,是要提前一月通知她吗??赔偿是否是她的基本工资*年限*2 如果终止合同赔偿是基本工资*年限*1 是这样计算吗?? ...
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阶段(其他区域有不少员工都被调岗到很远的城市,变相的辞退员工),我很不安,担心公司是在故意让我签。一旦签字则断章取意只办理离职,不办理入职,或待遇、 不下去,自动离职。到时候我的5年工龄就白费了,一点补偿都得不到(我和总公司签的合同还有五年到期)。我该怎么办呢?郁闷死了,我该如何回复公司,我有权力拒绝 ...
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徐某某系某公司员工,从事销售管理工作。2007年2月1日,双方签订期限为2007年2月1日至2008年1月31日的书面劳动合同。劳动合同到期后,双方 关系的争议。根据法律规定,在劳动争议案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。本案中,某公司于 ...
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元,并支付经济补偿。2006年3月31日,杨xx再次到xx公司从事驾驶员工作,双方签订《聘用员工合同书》,约定:合同期从2006年3月31日至2007年3 xx公司与杨xx的劳动关系因2011年3月31日合同到期解除,xx公司并未违法解除劳动关系,无须支付杨xx双倍经济赔偿金,但应按法律规定支付杨xx ...
//www.110.com/panli/panli_49803168.html -了解详情
的多家客户那里口头诋毁,重伤本公司信誉及形象,客户多次投诉,在工作期间态度消极每天混事,煽动其他员工合同到期后离职,在工作期间把本公司的利益占为己有,在工作期间对安排的工作多次不能完成,但本公司并没有对他进行辞退或处罚,在该员工结婚之时公司还送与礼金 ...
//www.110.com/ask/question-642508.html -了解详情
领导又找我说没有工作岗位了叫我在家休息,去年的合同到今年五月份到期公司的其他员工都签了,他也不让签合同,说让我签份协议才跟我签合同,协议也 他赔偿哪方面的,怎样算金额,我还有必要续合同吗,他要不给我交保险生育保险中断怎么办?等待尽快答复,谢谢,祝工作顺利。公司辞退没有书面文字,只是口头辞退。如果告它 ...
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