，从而不宜破坏谈判气氛，至此，很多人发现离婚案件，找到一名好律师比什么都重要。 离婚诉讼-夫妻共同房产归子女所有 【鼓楼区离婚案】案情介绍： 委托人因 由被告抚育，原告支付抚养费的数额如何确定。结合本院的查明，仅能够认定原告现工资收入近5000元／月，被告要求原告每月至少支付3500元的抚养费，但并未 ...
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主张修车费1787元，符合法律规定，予以支持。三、关于太平财保广西分公司应承担什么责任的问题。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：“机动车发生 七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， ...
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性财产不能经出售而一次性实现其经济价值，只能在一定时间内赚取金钱，例如工资收入。[62]因此，由于资本性财产的经济价值可以一次性实现，那么对它的损害就是一次性 受害人的损害都得到赔偿，最为合理的解决方法是由前一加害人承担全部损害的赔偿责任。 在假设原因不可归责于第三人的情形，这些假设原因包括真正原因出 ...
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1并未提供护理人员来自广东的证据，故一审法院认定其护理费参照湖南省服务业年平均工资计算符合法律规定，应予以维持。参照湘潭市惠景司法鉴定所作出的司法鉴定书 条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， ...
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的范畴是特定的，并不是所有的劳动对价都属于工资。另外，根据我国有关法律的规定，工资收入不受劳动法调整，即工资类罪名之有效射程不及于国家机关、国有公司 。有人认为：这里的单位是指《中华人民共和国劳动合同法》中规定的用人单位，包括具备合法经营资格的用人单位和不具备合法经营资格的用人单位以及劳务派遣单位。[ ...
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的范畴是特定的，并不是所有的劳动对价都属于工资。另外，根据我国有关法律的规定，工资收入不受劳动法调整，即工资类罪名之有效射程不及于国家机关、国有公司 。有人认为：这里的单位是指《中华人民共和国劳动合同法》中规定的用人单位，包括具备合法经营资格的用人单位和不具备合法经营资格的用人单位以及劳务派遣单位。⑿ ...
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是任何人都可以被称为劳动者，也不是任一自然人都可以是《劳动合同法》的调整对象和劳动合同的签约主体。那么，什么人可以是《劳动合同法》应予调整的劳动者？这个首先 。而若不顾各用人单位不同的劳动报酬构成，将劳动者的现金收入均定性为工资则是在将自身规定的劳动报酬和工资之不同立法概念混淆的同时，也是对自己规定的 ...
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的主要目标。④ 该组织不能故意通过业务关系、价格手段等来谋求额外收入。⑤任何额外收入都只能用于组织的基金。笔者认为，对于行业协会当然也适用上述标准。 优惠政策，可以看到基于这些组织的非营利性，各国基本是免征所得税，但是对于流转税（包括消费税和营业税）是不免的，而对于财产税则除了用于健康、教育等特定活动 ...
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七条：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿 法律若干问题的解释》第二十七条：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。”18、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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休闲俱乐部有限公司按照廖某某当月业绩额的30%提成款(后增至35%)作为廖某某当月的工资收入(部分月份上海尊尚会休闲俱乐部有限公司还另行从提成款中再扣除3%的 尊尚会休闲俱乐部有限公司根据部门负责人每月统计的考勤汇总和罚款单(如有违规，包括迟到、早退、客人投诉等情况)给人事部，再根据出勤和有无扣款的 ...
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