争议仲裁委员会作出裁决书，支持了其的工资请求，但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付，而是按照上海市最低标准进行的裁决，其认为该 时提供，证明陈xx之前提供的证人证言是虚假的，因为其在该笔录中陈述在老板出事后没有与单位的任何人联系，而其在证言中却说与xx公司的很多人联系 ...
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争议仲裁委员会作出裁决书，支持了其的工资请求，但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付，而是按照上海市最低标准进行的裁决，其认为该 时提供，证明陈xx之前提供的证人证言是虚假的，因为其在该笔录中陈述在老板出事后没有与单位的任何人联系，而其在证言中却说与xx公司的很多人联系 ...
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争议仲裁委员会作出裁决书，支持了其的工资请求，但工资数额却未按照xx公司法定代表人口头承诺的与xx公司一样的标准支付，而是按照上海市最低标准进行的裁决，其认为该 时提供，证明陈xx之前提供的证人证言是虚假的，因为其在该笔录中陈述在老板出事后没有与单位的任何人联系，而其在证言中却说与xx公司的很多人联系 ...
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A老板只是问他弟弟借公司来继续发展，从没办过录用，签过合同但是合同是B老板签的，B老板在08年3月左右就开始不管公司了，也是从08年3月开始一直到12 没交过公积金，养老金。08年12月底离职，是A老板辞退，补过1个月的损失金，他承诺会帮我补交公积金，养老金（口头承诺），但3个月过去了，为追讨这点钱A ...
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组织了一次募捐活动.当时蒙牛牛奶的荆门地区代理商为了通过我们的活动进一步提高产品知名度,口头承诺捐助1000元给小女孩,然后提供了一些商品给我们做义卖.但是到现在活动结束了 咱就辞职，去tm的蒙牛，害的我一个月都没睡好觉~~现在的老板真tm的不是东西，为了自己的利益，什么都做的出来~~俺真对不起大家要 ...
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在给予兑现承诺前要求我签订一份劳动合同，此合同与原先的口头承诺不同，但是为了拿到这补偿的一万元我签了，然后到2010年老板生病住院，我曾多次向其提出但是他一直拖，未履行，到2011年1月老板将公司出售，我该如何向他追讨这笔补偿款，同时那份劳动合同是否可以视作在受到胁迫情况下 ...
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，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请问老板违反了哪些劳动法，我可以起诉他或者要求他赔偿双倍工资么 职时还未毕业，严格来说并未形成正式的劳动关系，也没有签任何合同，当时主管只是口头承诺从入职开始试用期1-3个月，我不太清楚我的试用期该如何界定，可以从 ...
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阳历12月底，已经停工，当时就欠新我妈约一个月薪资，因为那里的一部分人员一直相信老板的口头承诺“等这批货一出，收到对方的钱就会发薪”所以并没有去通知相关部门。 我也应该相信那个老板吗？如果要投诉，应该以什么样的方式去找谁？是当地的劳动部门，还是人社保障部门...
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发现给我承诺的月薪2500变成了底薪1370（当地最低工资标准）我很无奈，因为2500是口头承诺，为有书面证据，所以就此认栽；人事算好工资后 16个工时，加班就 除去工作服扣款50元，算下来有970块。我也就算了。 可是当我结账的时候老板却和我说我未满一个月 只能付40%的工资（入职前签了一份试用期 ...
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本人2011年10月与老板份签订过一份合同但是未注明提成事项，期间12月份签单30万但是老板都是口头承诺5个点最后到现在又变成税后8000也就是不到3个点，而且这个所谓税收也是他个人行为，而且他还说那些都是他口头承诺他可以不认账的，想请问我该如何保障我的权益，还有我是否要求追缴社保...
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