当前，企业内部尚未普遍建立劳资双方沟通协商机制，劳动者的诉求表达渠道不畅。为解决这一问题，《办法》对协商的主体、方式、时限、效力等作出具体规定（ 现将《企业劳动争议协商调解办法（征求意见稿）》予以公布，征求社会各界的意见和建议。欢迎社会各界积极参与讨论研究，提出意见和建议。公众可以通过以下途径和方式 ...
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事务所律师。上诉人王建华与被上诉人西峡县第二汽车运输公司（以下简称二运公司）为劳动争议纠纷一案，王建华于2010年11月26日向西峡县人民法院提起诉讼，请求， “协议”在欺骗时并不超时效；3、企业拖欠职工工资等超过两个月就没有任何途径取得保护了这显然不公平。二运公司答辩称：原审判决认定事实清楚，适用 ...
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408号。身份证号码：362101****。原告唐又雄与被告株洲南方普惠航空发动机有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月18日立案受理，依法由审判员张凌 被告经公司管理层讨论后变更了原告的工作岗位，原告对此提出异议，在通过正常途径解决的同时，却从2010年1月28日起开始旷工，至2010年4月 ...
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起诉，经过和公司沟通，最终公司同意支付张某10000元。张某与云南某洗浴有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 1、双倍工资：张某于2011年9月4日开始在 的态度，委托本律师和公司协商赔偿事宜，若协商不成，本律师将代表当事人采取以下途径解决此事： 1、立刻向五华区仲裁委员会申请仲裁； 2、申请仲裁的同时向 ...
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合法权益的保护具有极其重要的意义。发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径：劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的， 都只能到指定的法院起诉;如果裁决书没有明确指定管辖权的法院，那么任何一方都可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的法院起诉。条件之二是劳动者没有对仲裁裁决提起 ...
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发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径： 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《 都只能到指定的法院起诉;如果裁决书没有明确指定管辖权的法院，那么任何一方都可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的法院起诉。条件之二是劳动者没有对仲裁裁决提起 ...
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发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径： 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《 都只能到指定的法院起诉;如果裁决书没有明确指定管辖权的法院，那么任何一方都可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的法院起诉。条件之二是劳动者没有对仲裁裁决提起 ...
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发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径： 劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《 到指定的法院起诉；如果裁决书没有明确指定管辖权的法院，那么任 何一方都可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的法院起诉。条件之二是劳动者没有对仲裁裁决提起起诉 ...
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不稳定因素排查治理登记表；6、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书；7、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；8、承包经营协议书（复印件）；9、（2007 部门，但无权干涉磐龙公司做出的决定，原告应按法律规定通过仲裁、法律途径解决。因原告不同意该处理意见，办理单位即被告郑州市供销合作社在《信访 ...
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稳定因素排查治理登记表；4、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书；5、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、 承包经营协议书（复印件）；7、（2007 部门，但无权干涉磐龙公司做出的决定，原告应按法律规定通过仲裁、法律途径解决。因原告不同意该处理意见，办理单位即被告郑州市供销合作社在《信访 ...
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