一次性工伤医疗补助金和伤残就 -全站搜索

原告宁乡县某石料厂诉被告成某工伤保险待遇纠纷

，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。标准为：七级伤残为15个月的本人工资。被告成某在本案中遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定。就被告成某请求的停工留薪 ...

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原告全汉雄与被告慈利县三鑫矿业有限公司工伤保险待遇纠纷一案

的认定，且明确指出：原、被告之间存在劳动关系。此后，原、被告未就慈利县人民政府的行政复议决定书提起行政诉讼。2008年1月，张家界金正司法鉴定所认定提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十一条 ...

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新《工伤保险条例》

近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十七条本终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。新版《条例》明确了将工伤预防的宣传、培训等费用纳入基金支付的规定，并且 ...

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上诉人豆长凯与上诉人彭水苗族土家族自治县桑柘粮油食品站（以下简称桑柘粮站）工伤事...

于2000年6月27日经彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会鉴定为5级伤残。豆长凯与桑柘粮站就工伤待遇问题经多次协商，但因桑柘粮站的经营管理状况而因豆长凯在解除劳动关系时，距法定退休年龄在10年以上，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应全额支付。豆长凯诉请的生活部分不能自理护理费161928元，因 ...

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市人民政府关于印发《黄冈市工伤保险实施细则》的通知

职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按本实施细则第四十五条、第四十六条规定的标准全额的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定处理。第七十九条2003年1月1 ...

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郑州工伤赔偿律师