为赵先生缴纳社保的工资基数也从810元涨到了1000元，尽管赵先生多次向公司提出，要求按照其全额工资为基数缴纳社会保险，但公司一直不予理会， ，随后，赵先生向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司依法为其足额缴纳社会保险，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 经开庭审理之后，劳动仲裁庭做出 ...
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今年应届刚毕业，6.3号进入公司，试用一个月后签订合同，合同上面写明是每月要缴纳社保并在15号发工资，但是至今加上试用期的只发了两个月的工资。社保也未缴纳，问公司有关领导为何不缴纳社保他们就一直拖延，请问这种现象属于违法的现象吗？我可以通过相关法律维权？或告他们吗？...
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您好，我在我们单位上班今年已经是第四年了，一直签订的都有劳动合同，但在合同条款中，规定了，工作满2年，才交社保。但是单位没有按照合同履行，只是从去年的11月份，单位才开始给缴纳社保，但只是给缴纳了养老保险，其余的都没有交，我想申请把之前3年未缴纳的保险金额补偿给我，可以吗 ...
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，我个人的10月和11月工资未发放，以及一名兼职人员的两周工资未发放。并且所有人均为缴纳社保（最初约定在杭州缴纳社保，但公司一直不同意，但最起码在四川的社保也未缴纳） 我个人的劳动合同在我手上，兼职员工和1名全职员工当初未签订劳务合同（那名全职员工是因为11月中旬进入公司， ...
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9开始在现在的公司工作至今（2013.7）一直未给她缴纳社保，也为签劳动合同。现在怀孕了，考虑如果在苏州生的话没有社保承担不了费用，所以想让公司尽快缴纳 赔偿？现在还工作不满一年，是否要赔偿双倍工资？是否可以要求补缴之前在职期间的社保？需要准备什么材料（现在她只有公司的工牌，和一些工作资料，工资都是按 ...
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员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，近期提出补缴社保和赔偿问题，公司是否可以以过了劳动纠纷诉讼时效为由拒绝赔偿呢...
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，我家属女性，52岁，原为农村户口，后随三投转为城镇户口，由于一直没有工作，也没有缴纳社保，2006年听说可以交社保，到社保局一打听，才知道超龄人员不能交社保，几年来一直没有交上。现在国家对老有所养很重视，不知是否有相应的政策， 如果能交，怎样交法，敬请在百忙中给予 ...
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注册地是上海，于2011年3月10号在上海公司实习三个月后于2011年7月6号到宁波办事处上班至今，公司未与我签订劳动合同也未缴纳社保，中间过程中我有电话催促过签合同及交社保的事情，一直未果。近期以各种理由克扣工资，公司压我将近2W的提成，我想知道能否将拖欠 ...
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公司未按总工资缴纳社保，只按基本工资交纳社保，去年5月公司因为裁员问题就和公司反映过这个问题，但公司还是一直按照基本工资给员工缴纳的，请问劳动者可以要求解除合同并获得赔偿吗？...
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我2010年在北京的一家民营企业工作，在职期间公司一直按照很低的基数缴纳五险一金，并且缴纳基数一直从未调整，今年刚刚办理离职。有几个问题想咨询一下专家 未给我缴纳五险一金是否合法？ 2、公司未按我的实际年度平均工资缴纳社保和公积金，是否合法？ 3、以上两部分，我离职后是否可以向公司索赔？如果可以应该走 ...
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