经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和城镇居民生活费用的增长幅度，参照机关工作人员工资标准的调整幅度，适当调整事业单位工作人员的工资标准，自一 增资额，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。3.退职人员，按低于同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。 ...
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精神，粮油统销价格提高后，为了不使城镇居民生活受到较大影响，本着国家、企业、个人三者共同负担的原则，对有关人员采取不同形式给予适当补偿。经市政府批准， 在职职工，每人每月补偿六元，国家机关、事业单位纳入基础工资，企业单位纳入标准工资。此项增资额，职工离休、退休时，继续全额发给，不作为计发离休、退休费的 ...
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精神，粮油统销价格提高后，为了不使城镇居民生活受到较大影响，本着国家、企业、个人三者共同负担的原则，对有关人员采取不同形式给予适当补偿。经市政府批准， 在职职工，每人每月补偿六元，国家机关、事业单位纳入基础工资，企业单位纳入标准工资。此项增资额，职工离休、退休时，继续全额发给，不作为计发离休、退休费的 ...
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离休人员养老金参照行政机关事业单位同级同类人员这次调整标准执行。2、企业退休人员养老金按1998年全区企业离退休人员月平均养老金水平的15％调整，为了重点解决 意识，不得盲目攀比。各地要认真研究三条社会保障线水平和企业离退休人员养老金标准调整后企业职工工资管理中出现的新情况和新问题。 七、切实加强领导 ...
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附加津贴，根据各地区经济发展水平和生活费用支出等因素，同时考虑事业单位工作人员工资水平与企业职工工资水平的差距确定。实行地区附加津贴，使不同地区事业单位 职务领取相应的职务工资。分配到艰苦边远地区工作的毕业生，可提前定级，其定级工资标准可适当高于同类人员。十、离退休人员的待遇一九九三年九月三十日前已 ...
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个月的参保人员符合下列条件之一的，发给一次性养老补贴：1.到达国家规定的退休年龄但不具备按月享受养老待遇条件，终止养老保险关系的；2.参保人员中 （三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。（四）依据本办法实施养老保险涉及的有关社会保险登记 ...
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调节金确定后并入过渡性养老金发放。(二)缴费年限不满10年的“中人”，其一次性老年津贴标准调整为：按1998年6月底前的缴费年限，每满一年计发两个 办法与“中人”相同。(四)不管是“中人”还是“新人”，退休后不再计发交通费。各单位在确定职工缴费工资时，应将职工的交通补助费计算在内。(五)符合井下、高温 ...
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标准：按不低于市直企业最低工资标准(2001年为每月310元)，不高于全市上年度企业职工月平均工资标准发放。(四)企业与下岗职工解除劳动关系应提前30天 应按移交管理的具体人数，以离休人员每人5000元、退休人员每人1000元为标准一次性划交给负责管理的单位，作为离退休人员的活动经费。 第八条解除劳动 ...
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个月的参保人员符合下列条件之一的，发给一次性养老补贴： 1.到达国家规定的退休年龄但不具备按月享受养老待遇条件，终止养老保险关系的； 2.参保人员中 三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。 （四）依据本办法实施养老保险涉及的有关社会保险 ...
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、人民团体和教育、科研、卫生、文化等事业单位的国家正式职工，均可在本人现行职务工资标准的基础上增加一级工资。 各类企业单位和公司不列入这次普调范围。对少数担负 1．将职工退休费最低保证数由原来的三十元提高到五十元；将因工(公)致残的退休职工退休费最低保证数由原来的四十元提高到六十元；将职工退职生活费 ...
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