监督结合起来，结合专项行动，采用多种方式，深入开展法制宣传教育活动，进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好 此次专项行动为挈机，建立长期、有效的联合执法机制。 附：凉山州开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组名单 组长：罗凉清州委常委、州政府副州长 ...
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符合企业及用人单位的实质要件，应进行企业工商登记。但其没有进行工商登记就招用申请人明显属于非法用工。2、根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条 不到老板的任何赔偿，甚至连基本的问候、探望都没有。在日益健全的劳动用工体系中，申请人作为弱者，其合法权益应当得到保护。恳请仲裁员能够体恤劳动者的辛劳 ...
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进展情况、发现问题的查处结果、企业和基层单位的整改情况及典型案件的处理情况等，采取旬报方式及时报关国家整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组办公室。 ，总结经验教训，完善相关制度，建立长效机制。提高政府公共管理职能，把劳动用工监管纳入公共服务体系建设的重要方面。建立联合执法机制。强化劳动保障监察机构 ...
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的紧急通知》，为切实加强非煤矿山企业安全监管，彻底铲除小砖窑、小石灰窑、小采石场、小作坊的非法生产和非法用工，现就有关事项通知如下：一、进一步 有重点地开展工作。安全监管部门要严格按照国家有关法律法规及行业标准，认真清查劳动用工中，从业人员安全教育培训和特殊岗位人员持证情况，通过清查，了解和掌握企业在 ...
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资源部、卫生部、工商行政管理总局、安全生产监督管理总局、全国总工会《关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案》的要求，结合我区实际制定本方案。 一、专项 问题进行调查，并按照有关规定严肃处理。工会组织要加强苏木乡镇、嘎查村、企业的基层组织建设，开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对拒绝改正 ...
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朱某是以广州XXX家具有限公司招用被告的，而且是以广州XXX家具有限公司来进行用工管理的，被告也一直都以广州XXX家具有限公司是自己的“用人单位”，从未知道 及用人单位的实质要件，应进行企业工商登记。但其没有进行工商登记就招用被告明显属于非法用工。 2、根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条 ...
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清理。 【分歧】 啤酒厂非法用工引工伤争议，法院能否直接受理？ 第一种意见认为，由于刘某没有办理营业执照，故不符合劳动法规定的企业用工主体资格，王某与 是否拥有合法的劳动用工权是区分劳动关系和雇佣关系的一个重要标准。但是，即使企业与劳动者双方未签订劳动合同，只要双方实际履行了劳动权利和义务，就形成了 ...
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清理。 【分歧】 啤酒厂非法用工引工伤争议，法院能否直接受理？ 第一种意见认为，由于刘某没有办理营业执照，故不符合劳动法规定的企业用工主体资格，王某与 是否拥有合法的劳动用工权是区分劳动关系和雇佣关系的一个重要标准。但是，即使企业与劳动者双方未签订劳动合同，只要双方实际履行了劳动权利和义务，就形成了 ...
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现就进一步加强使用农民工企业劳动用工管理的有关问题通知如下：一、加强对建筑、小型矿山企业的治理整顿，严把市场准入关，依法取缔非法经营行为。各地、各 权益的行为。用人单位不得扣押农民工的身份证及其他证件，严禁以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫农民工劳动、严重侵害农民工人身权益的行为。各地政府和有关 ...
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要求和部署，决定集中力量于2008年6月26日至7月31日在全市范围内组织开展以乡村小砖窑、小矿山、小作坊等为重点的整治非法 违纪案件件；给予党政纪处分人。 负责人签章： 制表人签章： 填报时间： 年月日 整治非法用工打击违法犯罪专项行动案件情况表 填报单位： 检查户次 涉及劳动者人数 违法案件 违反 ...
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