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您好。我所在公司有个所谓班前会制度，就是一次缺席警告，二次罚款50元，三次公司司辞退员工。我因为不认可他所谓的班前会制度，于是三次缺席班前会。 后来，我找 ，（这两者合在一起是基本工资）基本工资1900元再加上绩效考核和倒班费。如果我被公司辞退，有没有补偿金拿类？该拿多少？谢谢你，请你尽快回复，急呀！...
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怀孕期间合同到期，公司续签合同注明到哺乳期结束并且写有到期不再续签，为了正常的休产假只好签此合同，现在哺乳期快结束了，请问合同结束后有没有补偿金？我是08年10月入职的，2012年12月底哺乳期结束。如果有的话请问怎么计算？...
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通知中称原告口头提出辞职，但原告不予认可，双方系事实劳动关系，用人单位有权提前三十日书面通知劳动者终止劳动关系，但用人单位应按劳动者在本单位的工作 提出辞职后，徐州市公共交通有限责任公司第二分公司予以准许的，故蔡祥利要求经济补偿金没有法律依据，额外的经济补偿金也就没有事实依据。经双方当事人确认，本案 ...
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）、自己辞工 当时就走人叻（理由是公司未按照劳动合同法提供劳动人员条件）、这情况有没有经济补偿金？、如果有 、公司没给、现在仲裁能否要到经济补偿金和“ 地址有手机号可以吗？） 、 排班 和 交班证明、 这些够吗、 仲裁申请时如果公司说 我当时离职 （我当时就走了）对工作产生损失怎么办、仲裁申请写的时候 ...
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请教一下，在下面两种情形下，公司给的补偿金在扣税方式上有没有什么区别呢？ 恳请各位大律师解答一下。先谢谢了！！：） 情形一： 合同到期，公司不续约给的补偿金 情形二： 合同期内，公司方解约给的补偿金 听同事说，如果是情形一的话，公司会把补偿金，当月工资，补贴加在 ...
//www.110.com/ask/question-2022111.html -了解详情
您好，请问：我2006年2月13日开始在这家公司工作，08年8月30日公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了并要求我两个星期内搬走，我也没有犯什么错误，也有向公司提出要求经济补偿金的问题，公司对我不予理会，因为当时没有定立书面合同，但我有 ...
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请问，我的补偿金有没有？我是一名劳务派遣员工，现在我们因为单位工作内容变更，让我们去中卫工作，我们去了不到半个月就主动辞职了，现在在另一家公司工作。现在交了辞职信还不到一个月，但已通过了辞职，让去劳务公司取离职证明，但其他辞职和我现在在一起的人员 ...
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你好，公司关门了，可是我们合同没有签 ，不过公司一直交五金保险，可现在老板说没有补偿金，请问是否有了失业金就没有补偿金了。...
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了三个地方，现在也是在另一家公司里设了一个办公室。三年没有签劳动合同。我不想在这里做了，可以向公司要经济补偿金吗？如果可以索赔经济补偿怎么算？ 我可以拿出来的证据有：主管的考勤记录；工资条（无签名），签名的有最近的一份；工衣； 谢谢！...
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