从烟台的一家印刷厂调到济南市中区分厂做了三个月后在12月18号申请辞职，在一月十八号给公司打招呼离开公司老板也同意的本来一月份的工资应该在2月25号左右发的，可是公司把别人都发了都没给我发，过了几天我打电话催他，他就说公司账上没钱等两天，后来又催了几次都以各种理由推拖一直到现在该发二月份的 ...
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2012.9.18日辞职到期，公司不支付7.8.9两个半月工资，说要拖后两个月支付，我该怎么做？...
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我想问一下，公司批准了我10月30日离职，那我10月份的工资最迟是什么时候可以拿到？公司说要等两个月，请问公司这样算不算拖欠薪水？...
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请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）...
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=老板口头答应的年薪-12月的工资总和），就是公司总共拖欠我的工资为4个月工资和年终奖1万。现在我实在坚持不住了，准备辞职，但又怕辞职后拿不到一分钱，我了解过可以申请劳动仲裁，那我在辞职前要准备哪些对自己有利的证据呢？？请律师帮我详细说明下，还有该怎样申请劳动仲裁呢？？程序是 ...
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准时发工资，2009年2月，公司己没订单为由要求员工提出辞职。未结的半年工资老板与小黄签订了一份工资发放协议，写明了离职后每个月还欠的一个月的 .8月到09.2月工作期间，没有养老保险，没有签订劳动合同。这部分要补偿多少？ 2。辞职是因为拖欠工资，老板是过错方，是否可以拿到赔偿金？ 3。对于拖欠工资， ...
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，工作一年后才开始交五险。现在工作两年，刚辞职。要求公司将本人所得发放于本人。但是公司以正在造工资为由继续拖着（业务费已半年未发放）。本人正好有一 货款打入本人私人账户。现在本人扣着这笔货款作为筹码，要求待公司将所拖欠工资和提成发放后，将货款交予公司。 请问这么做有什么法律后果，该怎么维护自己权益？（ ...
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没签合同辞职后拖欠了我两个月的工资，以对公司造成经济损失为由要进行6倍工资的赔偿威胁，只愿意支付一个月工资，我想知道没签合同我该赔偿损失吗？他这样算不算欺诈？不是该给我双倍工资的吗？...
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2013年7月底辞职后，工资拖欠工资到现在都没有发，可以要求经济补偿金吗？还有以公司效益差扣30%拒发年终奖合理吗...
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2013年7月底辞职后，工资拖欠工资到现在都没有发，可以要求经济补偿金吗？还有以公司效益差扣30%拒发年终奖合理吗...
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