，并做出行之有效的方案，由于个人暂时无法实现50万元担保金，暂将公司财务章、人名章交给杨董和吴总保管，有任何需要货款项和开支向大姐申请批准（杨永世已经 已另纸签字的约定必须遵守，不得违反，乙方同意给连续工龄5年以上职工办理社保；原合同其他条款不变。 2006年8月25日，杨永世再次签字确认备忘录，内容 ...
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同一时间内只能与一个用人单位建立劳动合同关系，缴纳社会保险费也只能由一个用人单位给予缴纳。故原告许文明与被告泓源公司双方形成的关系不符合法律上所 有限公司内退职工中招聘许文明为临时工，经过双方协商达成了口头协议，胜任工作者工作期限为1年，工资待遇参照洛阳市水务集团有限公司在职职工进行补差。2008年9 ...
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一份，载明“本人王某自动向上海正好家居用品有限公司提出辞职，从即日离开公司，公司代为缴纳的社会保障福利已与本人全部结清，本人已收到全部的离职补偿金和 再次回到公司工作，因仍在原先劳动合同期限之内，双方均同意按原先合同履行，并非没有劳动合同；此后上诉人与被上诉人不签订劳动合同是因被上诉人的要求将社保金 ...
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请求。经审理查明，2008年5月24日，原告与被告签订一份劳动合同，约定合同期限自2008年8月1日至2013年7月30日止；工作岗位为工厂 的说明不能证明双方劳动关系的情况，应当由原告提供税单及缴纳社保凭证予以证实。被告提供一份由上海市东方公证处出具的关于某某公司网页内容的公证书，主张某某公司网页 ...
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的所得中享有(第十五条)。2008年12月4日，双方又签订第四份承包经营合同，约定：期限自2008年11月26日至2012年11月30日；衡山公司确定承 为其缴纳城镇社会保险费，期间刘某也曾来到宇民公司要求为其缴纳城镇社会保险费，经向社保部门咨询，宇民公司了解到农业户籍人员，转变为非农业户籍的，涉及到 ...
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义务；3、被告郭晓红收到原告余俊勇定金后向恒安大公司缴纳水电物业保证金5000元。证据二：《解除合同通知书》及EMS快递邮件详单各两份，拟证明被告郭晓 八条第一款第（四）项、第一百四十条第一款第（三）项，最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第十一条，《最高人民法院关于 ...
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金磊部件公司工作，先从事质量检查工作，后担任车间主任，双方当事人于2008年2月1日签订了书面劳动合同，但未缴纳社会保险。劳动合同约定固定期限为2008年 应予驳回；2、上诉人系提前一个月辞职，被上诉人无须支付经济补偿金；3、关于社保损失问题，上诉人二审请求超出仲裁范围，亦应驳回；4、被上诉人按期足额 ...
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乱摊派、乱检查等方面优惠政策。上海华宇融公司组建新企业后，聘用的职工中原企业职工不得少于80%，并依法缴纳社保金。协议还约定，未尽事宜，双方协商 日付款200万元，先后共计付款2050万元，其中含定金300万元。在上海华宇融公司不能按合同约定期限足额付款的情况下，许昌市政府多次催促上海华宇融公司付款， ...
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吴乃堂，吴乃堂应给付货款的主张证据不足，不予支持。为此，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国合同法》第四十八条第一款、第一 债务人，吴乃堂是否尚欠东莞金诚公司货款及其数额。在本案中，根据吴乃堂在一审诉讼中提供的证据，只能证明东方制品厂纳税及缴纳社保费的事实。而吴乃堂在 ...
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。第四组证据工资签名表不真实。第五组证据只能证明2008年5月份至11月份缴纳社保，但原告是2003年上班，应从2003年办理养老保险、医疗保险基本险， 不支付劳动者经济补偿金。本案中原、被告于2007年3月1日签订的期限为两年的劳动合同到2009年2月28日期满终止，被告向原告支付经济补偿的年限应当 ...
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