条规定的“劳动争议发生之日”，劳动部《关于贯彻执行若干若干问题的意见》第85条将“争议发生之日”解释为当事人知道或应当知道权利受侵害之日。 司法实践中对 两种情况对待：一是当事人在仲裁阶段未提出超过六十日的抗辩，劳动仲裁机关对此进行了实体性裁决。这应视为当事人在仲裁阶段放弃了六十日申请仲裁期限的程序性 ...
//www.110.com/ziliao/article-378167.html -了解详情
劳动争议裁判标准，现制定深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件程序性问题的指导意见》、《关于审理劳动争议案件实体性问题的指导意见》和《关于审理工伤保险待遇纠纷 意见自印发之日起施行。本院以往相关处理劳动争议的相关会议纪要、综述、指导意见不再适用。法律法规、司法解释、上级人民法院或本院有新规定的，按新 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会和人民法院三种。依劳动法第19条和企业劳动争议处理条例第6条以及最高人民法院的有关司法解释和劳动和社会保障部（以前为劳动部）的相关解释， 高效处理劳动争议的使命。笔者认为，实现仲裁目标的实现必须依靠以下措施：一是立法上要赋予其独立的法人地位，其经费直接来源于财政预算。这样可以做实仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-176723.html -了解详情
过程中财产保全和时效制度不完善 经过笔者对我国有关处理劳动争议的法律、法规、规章及司法解释和新颁布的劳动争议调解仲裁法等相关法律的仔细研读后发现，这些规定都 履行劳动合同而发生的。 2.部分事实劳动关系引起的劳动争议。事实劳动即是指用人单位与劳动者之间实无劳动合同却存在着劳动关系的一种状态。目前我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-313052.html -了解详情
劳动争议案件中举证责任的分配有着特殊的要求，我们称之为劳动争议案件举证责任倒置规则。下面就法律及相关司法解释对劳动争议案件的举证责任分配的规定作简要归纳。1、 》第十一条规定：“用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者的姓名等内容，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-351016.html -了解详情
，副食补贴51元，矿龄津贴20元，医药金7元，进标贴6元，总计实发退休工资261.80元。 1993年5月，班秋花按公司安排待岗在家。2002年 缺乏事实依据和法律依据。 根据以上分析，为保护当事人合法权益，严格执行劳动争议案件方面的法律法规和司法解释精神，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八 ...
//www.110.com/panli/panli_206682.html -了解详情
器械、医用卫生材料等医药产品销售方财物，为医药产品销售方谋取利益的行为性质一直存在争议。医生收受处方回扣是违法行为，但是否适用受贿罪加以刑事处罚在理论上一直存在较 高或者就高不就低的原则，刑法理论上一般采用就低不就高原则，但司法解释中一般采用就高不就低原则。还有人认为或许可能造成受贿罪、非国家工作人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-277709.html -了解详情
具体表决程序如何？我们不得而知。尽管最高法院在起草司法解释道过程中曾经也向社会广泛征求过意见（如在关于起草审理劳动争议解释二的过程中）并且向全国人大法工委汇报， 的程序。基于此，我们当然地认为无论从应然还是实然的角度，司法解释必然要从属于法律，司法解释不能违背法律的规定或者越权确定某种在先前法律中不曾 ...
//www.110.com/ziliao/article-133445.html -了解详情
2000元，代扣税20元，实发1980元）。此后，水保公司停止向贺成香发放工资。贺成香于2008年7月21日向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 期间，故其诉讼请求应予驳回。贺成香答辩称，根据有关司法解释，其仲裁申请未超过仲裁时效。本院认为，虽《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已将申请劳动仲裁的 ...
//www.110.com/panli/panli_192855.html -了解详情
事务所律师。代理权限：一般代理。 原告甘发云与被告湖南株洲华丰矿业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月31日立案受理。依法适用简易程序 农民工参加工伤保险暂行办法》及《最高人民法院关于审理人身损害纠纷适用法律若干问题的解释》的相关规定予以确定。具体分析如下：1、住院伙食补助费及住院护理费， ...
//www.110.com/panli/panli_102456.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务