打我卡上，五险一金公司以补助条目发放到工资里面。 2010年3月-2013年都有签订劳动合同，2014年1月1日-到现在公司都没有同我签订劳动合同 ）我现在可以要求公司给我经济补偿吗？能得到怎么样的经济补偿？ 2）公司2014年根本没有同我签订劳动合同，是否存在到期或者续签的问题？ 3）公司在2014 ...
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民认为， 本案值得评析的问题主要有以下三点：一、劳动合同到期后，用人单位不同意继续签订书面劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金吗？二、经济补偿金 其中不满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于经济补偿金计算的月工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。当然， ...
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某一员工签订的合同从09年2月13日-09年6月13日，但因为员工上班态度懒散、偷懒等等，我司不愿意续签劳动合同，是否要提前一个月告知员工，如果提前一个月告知员工不再续签，需要要支付经济补偿吗？ 另外， 合同中有约定，如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能 ...
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一周三休、四休，所以现在工资也拿不到当初公司承诺的基本工资（公司的理由是我们没有上到规定的21天班）。今天公司说劳动合同到期的员工可以签定合同了， 。在这种情况下我拒绝签定合同，能得到补偿金吗？公司会怎么补偿？律师的意见是拒绝签订，让B公司支付经济补偿金以及没有签订书面劳动合同的双倍工资、补发约定不足 ...
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我是2011年9月10日签的劳动合同到2012年9月10日到期，公司以状况不好为名义不在与我续签，请问下还有经济补偿吗？...
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自2004年3月22日开始，我在某保安公司工作六年，均签有劳动合同，2010年3月21日最后一个合同期满后，我不想再续签了，想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保向劳动部门申请，要求单位将未交保险折现给我吗？不能折现给我的话，我能申请经济补偿吗？补偿金额如何计算？ ...
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我从05年4月进了公司到14年3月底合同到期。期间有过一年一签的合同，最少签过了4次劳动合同。现单要求改签劳务合同。我可以要求和单位续签劳动合同如果不行，我不签劳务合同而要求经济补偿吗...
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年来到一家外企公司驻西安办事处工作，签有劳动合同，期限为一年，期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签，对我给予经济补偿，计算方式为： 1、N＋1 搞明白。特请教！致谢！我在网上查看，有人说《劳动法》规定合同期满终止，不予以经济补偿，这对吗？如果不对，适用那条法律条款，还有像我这种情况，经济补偿 ...
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）第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除劳动关系后被判决恢复劳动关系，在判决还没生效前劳动合同已经到期，双方也没有续签，请问这种情况劳动者能 ...
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我08年9月份进公司上班，到现在13年8月31日，马上就五年了，现在公司说不想在跟我续签合同了，公司也没有给我买保险，就书面形式补贴我们300元，请问做种情况我们有权要求公司补偿吗？...
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