我在一个改制后的民营企业的担任副总经理、总经理长达六年时间。在此期间老板没有与我签订劳动合同。近期公司无任何理由单方面解除我的劳动关系。请教律师：这种情况能否得到经济赔偿？数目是多少？...
//www.110.com/ask/question-1064249.html -了解详情
2008年11月14日起，原来与单位的合同终止，之后双方没有签订合同，现在单位于2011年6月30日单方面终止劳动关系，请问如果申请劳动仲裁的话，单位是否应支付从08年起至11年6月的每月2倍工资？如果不是，那单位具体应该赔偿劳动者哪些？谢谢！1.是否可以请求自2008年11月14日起 ...
//www.110.com/ask/question-535982.html -了解详情
原是超市，5年的工龄3月份刚续签3年的合同。现装修改为服饰卖场，原合同的公司已注销，法人也已更改（原法人说他现在是小股东）.现在已有1次转岗培训（在其他卖场每天工作12小时，连续4天）现以不合格为由要进行2次培训，不合格者解除合同没有补偿，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1822682.html -了解详情
我是在苏州商场里上班 跟品牌商签的合同是三年，今年刚满两年，公司从商场撤柜了，也没有以书面形式提前通知我 ，我应该得到赔偿吗？赔多少？...
//www.110.com/ask/question-1685979.html -了解详情
因公司经营不善，需缩小，所以我被公司裁员了。公司赔偿是这样说的按照我们工作的时间计算。比如5个月的按保底工资的0.5赔，6个月的0.6，10个月以上的按一年赔。保底只有1200，所以我们只能赔几百到一千多。请问合理吗...
//www.110.com/ask/question-838676.html -了解详情
公司于员工的合同是一年一签，目前合同签了三年，工作了两年八个月，现在公司要单方面解除劳动合同，赔偿该怎么算？ 补充：剩下的四个月是否有赔偿？...
//www.110.com/ask/question-57691.html -了解详情
12月24日作出仲裁裁决书，认为原告单方面解除被告的劳动合同违法，被告要求该单位补发工资、补缴养老保险及支付解除劳动合同经济补偿金于法有据，遂裁决 的生活补助费819元；四、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金17940元，并加发应付经济补偿金25％的赔偿费用4485元；五、原告为被告补缴2001年 ...
//www.110.com/ziliao/article-167993.html -了解详情
12月24日作出仲裁裁决书，认为原告单方面解除被告的劳动合同违法，被告要求该单位补发工资、补缴养老保险及支付解除劳动合同经济补偿金于法有据，遂裁决 的生活补助费819元；四、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金17940元，并加发应付经济补偿金25％的赔偿费用4485元；五、原告为被告补缴2001年 ...
//www.110.com/ziliao/article-58670.html -了解详情
我是今年2月份进公司上班，使用期一个月后签的劳动合同，今天11月2号，公司以我技术不行为由，提前一个月通知我，让我找工作，一个月时间内还是正常上班，一个月后，公司要单方面解除劳动合同，我该怎么让公司赔偿我经济损失公司说了，不给予任何赔偿，原因是，公司可以给我一个月的时间找工作，一个月内，我还可以 ...
//www.110.com/ask/question-1265967.html -了解详情
我与单位签订了3年的劳动合同，现工作还不到14个月，单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同，通知书上注明了支付一个半月工资的补偿金，我是否可拒签劳动合同解除协议或者向单位索要双倍赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1065691.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务