发放标准由各有关市人民政府规定。破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的 安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政 ...
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发布实施。一九九七年八月十八日景德镇市国有企业职工养老保险个人帐户流转管理实施办法第一条为配合我市优化资本结构试点工作的开展，维护职工合法权益，保持社会稳定， 后一并计算，到达法定正常退休年龄时按照省政府发放标准计发养老保险金。第六条与单位保留劳动关系的下岗自谋职业的职工，按规定在原所在单位参加养老 ...
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进一步促进再就业工作和保障国企下岗职工基本生活，根据国家、省有关规定，结合我市实际，制定本规定。一、实行减员分流的国有企业(包括集团公司)，必须首先清理本企业 中的转业训练费；社会赞助。 九、对就业困难的大龄职工，距法定退休年龄不足5年的，企业可按国家规定实行内部退养。 十、再就业服务中心要按时足额向 ...
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地退出市场，根据国家有关法律、法规和政策，结合我省实际情况，现就省属国有企业关闭破产工作，提出如下实施意见。一、适用范围省属国有企业长期亏损、扭亏无望 有关缴纳社会保险规定执行，如一次性安置后不再缴费，到达退休年龄时，按已缴费年限和视同缴费年限计发养老金。5、随同关闭破产的企业所属集体企业的职工，属于 ...
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转让价格不得低于政府最低控制价）。（四）用作安置国有企业职工和理顺国有企业职工劳动关系的国有资产，应按有关规定在市产权交易中心进行公示。（五）市产权 关系，发给内退生活费。（八）距法定退休年龄５—１０年的员工，经本人申请，按企业职代会通过的改制方案的规定，可与企业签订协保协议，终止劳动合同，补偿金不 ...
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执行。 (四)改制为国有资本全部退出的企业，在改制时原企业应按国家有关规定与全体职工解除劳动关系，并支付经济补偿金或生活补助费(对距法定退休年龄不足5年 人员；?4、依据《劳动法》第25条规定被解除劳动合同的人员；?5、法律法规规定的其他情形的人员。? (二十)企业拖欠职工在岗期间的工资，按不超过职工 ...
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上述政策做出统一规定，主要是出于三方面的考虑： 一是扩大基本养老保险覆盖面，维护城镇个体工商户和灵活就业入员的社会保险权益。随着国有企业改革的推进和经济结构 操作，实际工作中引发诸多纠纷。三是提前退休问题比较突出。据抽样调查分析，目前我国企业职工退休时的平均年龄为53岁左右。 考虑到我国人口寿命延长的 ...
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劳动保障部门要研究解决办法，或适当给予补贴。同时，省、市都要建立国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金调剂制度，资金来源：省级调剂金主要从省集中 经办机构支付养老金；１９９９年年底尚未达到国家规定退休年龄的，已办理的退休手续无效，由企业收回另行安排，符合职工下岗条件的，要进入再就业服务中心，保障其 ...
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职工基本养老保险制度并轨。武汉市城镇企业职工基本养老保险暂行办法第一章 总 则第一条 为保障城镇企业职工退休后的基本生活，进一步完善社会统筹和个人帐户相结合 履行缴纳基本养老保险费的义务。职工享受基本养老保险待遇的权利受法律保护。第六条 逐步建立多层次的企业职工养老保险体系，除本办法规定的基本养老保险 ...
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第一章总则 〗第一条为保障城镇企业职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例 的城镇个体劳动者，一九九八年七月一日以后到达法定退休年龄的，其基本养老金在第二十八条规定的基础养老金和个人帐户养老金的基础上增加过渡性养老金和调节金。过渡性 ...
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