您好，我在工厂做了6个月了工厂不给签订劳动合同怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2543490.html -了解详情
未签订劳动合同工厂私自加工作量 .工人申请离职.工厂不给批.工人怎么办...
//www.110.com/ask/question-2543184.html -了解详情
我1朋友在工厂上班，不小心将右手中指带指甲部分割掉了，由于年纪偏大工厂未买保险也没有签订劳动合同，请问这种情况大概要赔偿多少钱呢?这能算10级工伤吗？...
//www.110.com/ask/question-2426928.html -了解详情
我1朋友在工厂上班，不小心将右手中指带指甲部分割掉了，由于年纪偏大工厂未买保险也没有签订劳动合同，请问这种情况大概要赔偿多少钱呢?...
//www.110.com/ask/question-2426887.html -了解详情
一个工厂1000工人，平均每人月工资1000元为例，拖欠十个月工资达1000万元，其后果也只是责令改正即可，不改正才承担赔偿金责任。如果是不订立劳动合同， 的责任绝对在用人单位（用人单位要求劳动者签订有违法或者不公平条款的劳动合同，劳动者因此拒绝签订合同的情形除外）。《劳动合同法实施条例》规定，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-324540.html -了解详情
一个工厂1000工人，平均每人月工资1000元为例，拖欠十个月工资达1000万元，其后果也只是责令改正即可，不改正才承担赔偿金责任。如果是不订立劳动合同， 的责任绝对在用人单位（用人单位要求劳动者签订有违法或者不公平条款的劳动合同，劳动者因此拒绝签订合同的情形除外）。《劳动合同法实施条例》规定，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-190847.html -了解详情
2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-181625.html -了解详情
一个工厂1000工人，平均每人月工资1000元为例，拖欠十个月工资达1000万元，其后果也只是责令改正即可，不改正才承担赔偿金责任。如果是不订立劳动合同， 的责任绝对在用人单位（用人单位要求劳动者签订有违法或者不公平条款的劳动合同，劳动者因此拒绝签订合同的情形除外）。《劳动合同法实施条例》规定，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-132439.html -了解详情
伤者没有与工厂签订劳动合同，在工作期间，被场内工作的车辆倒车撵伤，伤势严重，治疗费用估计高达二十万。在治病过程中，工厂要求伤者提供自己的合作医疗本来报销部分费用。因为目前为止工厂的态度不是很好，估计之后会走法律程序，请问，如果我们拿出合作医疗本来配合厂方的话，若以后走法律程序 ...
//www.110.com/ask/question-3035964.html -了解详情
伤者没有与工厂签订劳动合同，在工作期间，被场内工作的车辆倒车撵伤，伤势严重，治疗费用估计高达二十万。在治病过程中，工厂要求伤者提供自己的合作医疗本来报销部分费用。因为目前为止工厂的态度不是很好，估计之后会走法律程序，请问，如果我们拿出合作医疗本来配合厂方的话，若以后走法律程序 ...
//www.110.com/ask/question-3035954.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务