国企股权向外资转让过程中，我们要依法办事。但在这方面的法律规定还比较抽象，需要在具体问题的解决中逐渐具体化和完善。具体企业政策现在还需要行政部门的 的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后，国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-14870.html -了解详情
的薪酬按《_________》执行。第二十六条工龄工资：工龄工资以到公司服务的时间计算，每满______年每月发工龄工资_____元，每年年初增发，______年封顶。 或部门行使追索权。第三十八条公司集会或经公司同意的培训、教育或外事活动，公司按规定付给员工工资。 八、福利与补贴第三十九条视公司经营 ...
//wengui.110.com/wengui_3945.html -了解详情
，可以签订长期合同。签订劳动合同，必须遵照国家有关的法律和政策规定，坚持平等互利和协商一致的原则。合同的主要条款一般包括：生产(工作)任务、劳动地点、合同 津贴，重新计算。但其连续工龄可以前后合并计算。六、合同制学徒工，按现行的学徒待遇办理。熟练工、普通工的熟练期和初期工资的期限可比固定工适当缩短到三 ...
//www.110.com/fagui/law_281555.html -了解详情
与原单位在职职工同样对待；医疗费和因工伤亡费由用人单位负担，原单位编制和工资总额不减。 七、凡本人自愿辞职到省内农牧业区、集体企业、乡镇企业工作的科技 批准辞职的科技人员，由原单位按照国家规定办理退职手续，若被重新录用，辞职前和录用后的工龄累计计算。单位应及时将档案、组织关系及其他有关手续转往组织人事 ...
//www.110.com/fagui/law_206709.html -了解详情
，用人单位不能擅自剥夺或改变这一权利。医疗期的长短不仅取决于员工在用人单位的工作年限，而且与其职业生涯中总共的工龄也有很大关系。所以，商贸公司在规章制度 ，就可以依病假规定期限和相关待遇加以对待。而商贸公司虽然将邢小姐的病假按事假处理，但是由于其并未实际工作而给予其最低工资的做法则符合法律法规的规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-461477.html -了解详情
，用人单位不能擅自剥夺或改变这一权利。医疗期的长短不仅取决于员工在用人单位的工作年限，而且与其职业生涯中总共的工龄也有很大关系。所以，商贸公司在规章制度 ，就可以依病假规定期限和相关待遇加以对待。而商贸公司虽然将邢小姐的病假按事假处理，但是由于其并未实际工作而给予其最低工资的做法则符合法律法规的规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204415.html -了解详情
我是山东烟台张裕公司的职工，2000年当兵转业来到该公司，我的工龄现在是25年，我们单位给的工龄工资是一年10元，我们感觉太低了，不知律法对这方面有没有具体规定，顺便问问，烟台市最低和最高工龄工资是多少...
//www.110.com/ask/question-306878.html -了解详情
夫妻来说，是属于夫妻共同财产，还是属于夫妻个人财产？从我国的相关法律来说，没有具体的说法。所以，在牵涉到卖断工龄的夫妻离婚纠纷中，对卖断工龄款的 卖断工龄款存在精神安慰作用，就去破坏它的个人财产属性。我国婚姻法规定，对于婚前个人财产不因为何种原因而发生财产属性的变化，除非夫妻双方之间有约定或者商定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-176051.html -了解详情
夫妻来说，是属于夫妻共同财产，还是属于夫妻个人财产？从我国的相关法律来说，没有具体的说法。所以，在牵涉到卖断工龄的夫妻离婚纠纷中，对卖断工龄款的 卖断工龄款存在精神安慰作用，就去破坏它的个人财产属性。我国婚姻法规定，对于婚前个人财产不因为何种原因而发生财产属性的变化，除非夫妻双方之间有约定或者商定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-9742.html -了解详情
)、(三)项原因终止、解除合同时，聘用单位应当按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于本人一个月标准工资的生活补助费，但最多不超过十二个月的本人标准工资 的，以前工龄不作连续工龄计算。 第二十四条受聘人员在聘用期间患病或非因公负伤的，根据其在本单位工作时间的长短，按下列规定给予医疗期：五年以内的不超过 ...
//www.110.com/fagui/law_280940.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务