上诉人研究发现，问题出在铁道部自定的加班工资、病假工资计算基数为“基本工资”上，劳动部对加班工资、病假工资的计算依据规定为“月工资标准”，“月工资标准”是指 申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资，其中工作时间的计算中未包括交接班占用的时间，受人力资源和社会保障部《特殊工时管理 ...
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工资计算。第27条对造成身体伤害的误工损失规定，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工平均工资的5倍，部分丧失劳动能力的最 深层次的制度背景。惩罚性损害赔偿制度在英美法中是一极为复杂的制度，英美法学者对其功能包括哪些方面都一直存在争议，有学者谓惩罚性赔偿是当代侵权法中最 ...
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工资计算。”第27条对造成身体伤害的误工损失规定，“每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工平均工资的5倍”，“部分丧失劳动能力的最 的制度背景。惩罚性损害赔偿制度在英美法中是一极为复杂的制度，英美法学者对其功能包括哪些方面都一直存在争议，有学者谓“惩罚性赔偿是当代侵权法中 ...
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均低于依据核查中所发现价格单和折扣率所计算的价格。在核查中公司还表示并不保存包括出库单和销售记录在内的大多数书面原始文件，也没有能与其所报 下降48.10%、增长74.32%和增长5.38%，调查期内共下降4.66%，年平均下降1.58%。国内产业职工年平均工资的下降表明国内产业状况正在恶化。调查期的 ...
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原则，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。六、哪些人员应参加养老保险？国有企业、城镇集体企业、私营企业、股份制企业、股份 养老保险费？城镇个体经济组织雇主，按上一年度全省职工月平均工资的１８％缴纳基本养老保险费。城镇个体经济组织雇用的人员，其基本养老保险费按上一年度全省职工月 ...
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，问：死者名誉受到损害，哪些人可以作为原告提起民事诉讼？答：死者名誉受到损害的，其近亲属有权向人民法院起诉。近亲属包括：配偶、父母、子女、 、9339.68元、6534.56元，高出平均工资的比例分别为35.72%、48.88%、54.64%，而且还没有计算其本人必须支出的生活费用，这并不是统计学上的 ...
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的劳动者本人日或小时工资标准的200%。可见，职工加班加点工资的计算基数应当是劳动合同中约定的工资数额，而不是以包括加班费、伙食补助和劳动保护补贴等 。 13、不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形有哪些？ 解答：不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种：（1）国家法律、法规中 ...
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％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 工伤死亡待遇标准 （一）丧葬 、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 （2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子 ...
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计算。（第37条第5款）。该款提供了一个残疾者生活补助费的计算方法，但显然不包括对精神痛苦的赔偿。不过，该款为确定精神损害赔偿提供了一条思路。参照 近亲属的精神损害赔偿金，在《国家赔偿法》中是依上年度职工年平均工资的20倍计算。《处理办法》第37条第8款规定：死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费 ...
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有关的，给公民、法人或者其他组织造成损害的，违反行政职责的行为。究竟违反行政职责的行为包括哪些行为?需要根据实际情况作具体分析。总的来说，只要侵权行为具备了 的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。2、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾 ...
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