劳动合同的经济补偿金，张某请求支付代通知金和劳动合同期满前剩余期间的工资无法律依据。适用的法律依据是《补偿办法》第5条。张某不服仲裁裁决，于2001 。3.规定赔偿损失的范围和赔偿数额的计算方法。损害赔偿范围应包括工资、福利、社会保险待遇、劳动保护待遇、工伤待遇、医疗待遇、女职工和未成工特殊保护待遇的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9251.html -了解详情
年___月____日止。 （没有一定期限的合同或以完成一项工作为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。） 按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -了解详情
合同的二倍工资16000元、与尹开军签订无固定期限劳动合同、补缴社会保险或补偿社会保险待遇损失。徐州市劳动争议仲裁委员会未予受理并于2010年5月5日 无事实和法律依据。2009年6月之后，被上诉人是擅自离职；三、被上诉人要求进行职业病鉴定无事实与法律依据。被上诉人所在工作场所为硫化车间，非粉尘车间， ...
//www.110.com/panli/panli_31134984.html -了解详情
年1月，但被告所写的离职证明上原告的工作时间，与实际工作时间相符。谢友权2008年8月份以华盛的名义与原告签订劳动合同，却在不到两个月的 养老保险一直未缴纳，缴纳养老保险是国家强制性的规定。单位若以现金形式补偿给劳动者，而不是依法参加社会保险，势必影响到劳动者退休后养老保障的问题，是严重违法违规行为， ...
//www.110.com/ziliao/article-255169.html -了解详情
合同期间，答辩人按国家规定为其办理了各项社会保险。合同期满后，劳动关系自行解除。洛阳理工学院无任何违反相关法律的行为。2、洛阳理工学院自2008年组建以来 以被告违反劳动法未为其缴纳一年零五个月工作期间的社会保险费、支付离职补偿金等为由，向洛阳市劳动监察大队投诉。2009年9月16日洛阳市劳动监察大队 ...
//www.110.com/panli/panli_18356631.html -了解详情
，汉族，xx经理，住x市x县x镇x村x组x号。原告xx与被告xx社会保险纠纷一案，本院于2012年1月9日受理后，依法由代理审判员钟冬蕾独任 每月加班费4天×32个月×50元/天×3倍罚=19200元；2、2年8个月的离职补偿：3个月×1500元×2倍罚=9000元；3、2008年6月至2011年2月 ...
//www.110.com/panli/panli_42042094.html -了解详情
--月。甲方发放乙方工资不得无故克扣拖欠乙方工资，每月 -- --日发放乙方工资 （二）.... 五、社会保险和福利 （一）甲乙双方按国家和本省（市）的规定参加社会保险 那为什么叫我那么早买啊 衣服质量也不是很好，根本不值那个价 真是坑人啊这份合同无试用期 是否真实 我怎样可以更快的离职 能否拿到工资...
//www.110.com/ask/question-1730722.html -了解详情
某，职务总经理。委托代理人陶某，男，被告公司员工。原告黄某诉被告某某公司社会保险纠纷一案，于2010年2月2日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭， 系被告的全日制员工。被告某某公司辩称，双方无劳动关系。原告是为案外人陈某服务，原告离职已经与陈某达成了离职补偿协议，故请求法院驳回原告诉讼请求。被告为 ...
//www.110.com/panli/panli_13474885.html -了解详情
某某辩称，被告离职时公司领导让其遵守一年的保密协议，并支付相应保密费用。其没有收到过劳动合同和保密协议原件。公司没有按约定为其缴纳社会保险并支付相应 应当保守甲方(原告)的商业秘密；鉴于乙方的保密义务和限制，甲方承诺给予一定的经济补偿，具体参照《商业秘密保护和限制补充协议》。2008年5月13日，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_293133.html -了解详情
、解除、终止 38、劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条关于25%的经济补偿金的规定主张给付经济 。 41、解除或终止劳动合同后，用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-543222.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务