满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同，这是否是有效合同？在2010年8月25日公司又提出与我 合同，因为当时认为这是无效合同，没有在意，在公司发下来的续签合同通知单上写了合同期满不续签，若时过几日我向公司提出签定无固定期限的劳动合同，公司会同意吗， ...
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我08年11月日1与一家企业签了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,还没等工作任务完成也即将完成的时候，单位就将我调到一个新的工程上去工作，工资 的名誉管理工程，属于挂靠单位，单位给我有任命书，但没有签合同，到现在已有半年多时间了，我要求与我原先企业续签合同，单位还在以种种原因至今未签。 问题一、这种 ...
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申请延期的。没有申请延期的超过一天扣15元，超过三天扣100元，超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济 ...
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轻重，给予警告，降薪，直至退回甲方甲方处理，并按《中华人民共和国劳动合同法》给予处理。 五、工作时间不得无故刁难甲方职工。 六、按月向甲方交纳现有在职职工（含 询问，主管部门和工会都没有对这份合同签署过同意的意见。而现在已按该合同执行。我想咨询一下林律师。这份合同是否是有效合同。如果要撤销应该怎么办。 ...
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止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行不定时工作制， 第四条 承包金 乙方按照承包经营车辆和劳动组合形式（ 可参照企业有关规章制度予以处理。 第十六条双方约定（本条款书写的内容需乙方签字、甲方盖章方有效） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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反驳 我的证据。搞得我很被动.我想问的是，没有在规定期限内递交答辩书的，劳动仲裁委员会是否会予以采纳？？？？另外，我们公司另一同事，2011年4月进公司，2012年11月被公司口头辞退，工作期间一直未签订劳动合同，请问她要申请双倍工资补偿是否已经过了诉讼时间，谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-1175446.html -了解详情
反驳 我的证据。搞得我很被动.我想问的是，没有在规定期限内递交答辩书的，劳动仲裁委员会是否会予以采纳？？？？另外，我们公司另一同事，2011年4月进公司，2012年11月被公司口头辞退，工作期间一直未签订劳动合同，请问她要申请双倍工资补偿是否已经过了诉讼时间，谢谢！！！...
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，在这期间自己找了一些临时性的工作，10年单位通知去上岗，由于检查身体发现有乙肝，就跟单位反映在家休养一段时间，医院的证明材料也给单位及过去了， 后在家休养，由于没有按照单位要求的日期返回。单位以严重违反劳动纪律，在10年2月份的时侯以单位文件方式单方面解除了劳动合同，请问律师这种解除是否有效，解除后 ...
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实习；三、双方签订的劳动合同是否有效。 关于争议焦点一，《劳动部意见》第4条规定：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村 的行为受到管理部门与高校本身的鼓励，应认定为适格的劳动合同主体。 关于争议焦点二，《劳动部意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未 ...
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到某单位进行毕业顶岗实习，但在实习之前学校和单位并没有告知我们要签订劳动合同和培训协议，在我们到达单位一段时间后，因为单位想留我们以后在这里工作，所以 、我们在校期间和单位签订的劳动合同是否有效？合同上只有我们和单位的签章。2、我们的培训协议涉及到赔款的内容，在我们完成培训后需要回单位工作三年，否则将 ...
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