法定假期和年修假有没有工资?每月工资超过底薪是不是公司不用给?如果公司不给是否违法？...
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我是在内衣零售店铺上班，法定假期依然上班，请问有没享受3倍工资的待遇，老板说服装是没有....
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在春节法定假期内，公司要求交我们要上班，我们员工是不是有权选择加或不加？公司负责人表示如果在这期间请假的话就扣工资，而且是一定要扣的，请问这合法吗？...
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本人于2月1月向公司提出辞职，中旬离职后委托同事查收1月份工资条的明细，被无故扣除几百元。人事解释为，若在一月份请假或者辞职的，因我曾请了一天病假，所以不计算春节7天法定假期的工资。现在我人在家乡，公司是在广州白云区，请问此种问题如何解决，我是否要亲自到当地劳动保障局 ...
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本来国庆中秋是8天法定假期的，但是我公司现在以4天带薪和4天不带薪的来计算工资，请问这样是否合法，如不合法我该用什么方式来维护我的自身利益。...
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了一份通知：“9月30号-10月6号期间，员工需完成规定的办卡量（公司会员卡），如不完成75%则没有3倍工资，低于50%则没有3倍工资和不补尝假期。”我们都签名了，结果没有完成 ，公司不给于3倍工资也没有假期 ， 怎么办？新店长很变态 常常罚我们钱 ，比如下班时间不得无故关手机，违者罚款100这样 ...
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没有！好吧，说你不懂《劳动法》，告诉你，有规定的，法定节假日加班，尤其重大节日都要发三倍工资的！人家说：商场没有的！我们做服装的都没有的！想起前面 了没工资的我还真的很少见，不过我没见过的多了，全都在这家见到了，把工资推迟发的还真是很多单位和个体常用的手段！ 而节假日逢年过节，不给休息不说，不给加班费 ...
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