，但是除了公章外其余的都是让我填的。之前催促我签了一份离职工资发放标准，内容是：离职当月工资及奖金结算清楚后，于当月暂支付基本工资的一半，另外一半和奖金在3个月后才能拿到。我是4月2号走的，按照协议来说，我三月工资是不是应该按时发给我，而且这样发放工资合理吗？谢谢...
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您好，我想询问一下工资拖欠方面的问题：我是2012年8月份到一家私营公司工作，到2013年3月1日离职，其中没有签订任何合同，每月20日发上月工资，工资发放方式是签字领取现金，我按照公司规定3月21日去领取上月工资大约2000元，被告知我的工资今年年底才给结算，我没有什么证据来证明，不知这样合不合法 ...
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公司的总经理，我在这家公司工作到现在已经两个多月了，一直没有发我的工资。其他员工的工资在工资表未经我签字的情况下已经发下去了。这家公司一直未和我签定劳动合同， 的。我已经和老板经过很多次的交涉了，但他一直没有正面回复我工资拖欠的原因，而且言语中含有叫我主动离职的意思，请问在这种情况我，我应该如何办。...
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我进入某医药公司工作9个月了，但是公司都没有帮买社保，离职后还找各种理由刁难不发放离职工资，请问签了合同但公司没有给合同的情况下要怎么解决？？...
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我在这个网吧干了1个多月 网吧可以随意支工资 今天和老板吵了一架 不想干了 我想问明天我离职 工资应该是1400元 我已经支过500元 我今晚再支600元 剩的钱我不要了 请问违法吗？...
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离职申请书签字，但是我有短信证据。交接完工作了，企业同意正式离职并承诺几天后给予工资，但是一而再地拖欠，我找当地部门反映了情况，他说我钥匙没归还公司，我 样品时都没登记，他说是我的失误，既然我的失误，他可以按照法律规定扣除我的工资，然后发放，但是他没这样做，一直不给发放。请问这样的情况该怎么办？我已经 ...
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操作失误，导致一名员工的公积金没做减员，公司多给对方缴纳1112元公积金。将由我负责，从工资里克扣。在听我说完拖欠工资这一项后，公司商议先把克扣玩剩下的工资发给我。1、现在公司已属于拖欠及克扣工资。2、公司没有给我开具离职证明。3、此事不应该由我负责赔偿，离职时都已交接清楚。 ...
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