某因找到一份待遇福利各方面更好的工作离开公司。公司遂起诉李某要求其赔偿公司经济损失。 【分歧】 对于张某代李某与公司所签订的劳动合同，是否 六条之规定：没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-243563.html -了解详情
31日……甲方将乙方派至仲量联行测量师事务所(上海)有限公司(以下简称仲量联行公司)(用工单位)的派遣期限自2008年3月1日起至2011年2月28日止……乙方在用工单位 吴某与北京外企上海公司签订的劳动合同中约定，如吴某存在违纪行为，应受两次书面警告后才能解除劳动合同，而吴某只有一份书面警告，故吴某 ...
//www.110.com/panli/panli_11061595.html -了解详情
2008年2月至2008年12月期间李甲多次违反劳动纪律，西部物业公司依据《员工须知》以及双方签订的劳动合同约定于2008年12月5日解除与李甲的劳动合同 法院判令西部物业公司不支付李甲违法解除劳动合同的双倍赔偿金10,848元；案件诉讼费由李甲承担。李甲辩称：事发当天只有李甲及妻子和案外人王甲在场， ...
//www.110.com/panli/panli_6161829.html -了解详情
约定。上述合同履行中，双方于2008年1月17日签订一份协议，约定材道公司委托梁某某到云南采购木材；材道公司应保证梁某某在云南采购所需要资金每批10 于2006年7月6日进入材道公司工作，任销售主管和经理助理。双方签订的劳动合同约定，合同期限至2010年8月30日止，每周工作6天，月工资3,500元， ...
//www.110.com/panli/panli_6133190.html -了解详情
。2000年8月4日，南航河南分公司（甲方）与贾洪魁（乙方）签订了一份无固定期限劳动合同，合同期限自2000年8月4日起至法定或约定的解除（ 本院予以确认。本院认为：南航河南分公司与贾洪魁签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。贾洪魁向南航河南分公司提出过辞职申请。 ...
//www.110.com/panli/panli_266615.html -了解详情
2000年8月4日，南航河南分公司（甲方）与韩晓林（乙方）签订了一份无固定期限劳动合同，合同期限自2000年8月4日起至法定或约定的解除（ 本院予以确认。本院认为：南航河南分公司与韩晓林签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。韩晓林南航河南分公司提出过辞职申请。南航 ...
//www.110.com/panli/panli_266614.html -了解详情
。2000年8月4日，南航河南分公司（甲方）与董宇舰（乙方）签订了一份无固定期限劳动合同，合同期限自2000年8月4日起至法定或约定的解除（ 本院予以确认。本院认为：南航河南分公司与董宇舰签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。董宇舰向南航河南分公司提出过辞职申请。 ...
//www.110.com/panli/panli_266613.html -了解详情
某食品有限公司诉称：被告于2007年5月29日进原告处工作，双方最后一份劳动合同于2011年12月4日到期。2009年2月26日，原告以被告屡次 补贴”、“其他补贴及奖金”和其它扣款（餐费）等项构成，鉴于双方签订的劳动合同仅约定被告的基本工资为上海市最低工资标准，并约定每月分两次发放基本工资和加班工资 ...
//www.110.com/panli/panli_5611256.html -了解详情
档案工资均不包括绩效工资、岗位津贴。本院二审认为，被上诉人人民医院与五上诉人签订的劳动合同属无效合同。其一，依照《劳动法》第三十四条之规定，集体合同签订后 具有较大的危险性，应当取得国家安全监督部门颁发的电工证才能上岗，而上诉人中只有邓克勤一人有电工证，其他人员属无证上岗。依照《安全生产法》第二十三条 ...
//www.110.com/panli/panli_26006684.html -了解详情
楚相锋，2008年12月29日”。同日双方签订技术保密协议一份，就甲方提供的有关产品的技术和工艺文件及图纸的保密事宜进行了约定。随后，原告即在被告单位 登记表记载的事项和《保密协议》，可视为双方之间签订的劳动合同。该劳动合同内容是双方的真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。本案中杨 ...
//www.110.com/panli/panli_5775109.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务