2012年6月30日合同到期公司不续签，公司已经提前30天给我们终止劳动合同通知书，上面写着给我们补偿4个月半工资，我在上面签了不同意，要求5个月半，今天已经7月3号了，合同到期时间也过了，请问，就算我签不同意，合同到期时间一过就会自动解除了吗？我4个月半还是可以拿到吗？...
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不论留用或遣散，在计算工龄时，一律按连续工龄计算”，且劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函的第四条规定：“因用人单位的合并、 不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、 ...
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我与公司已经签了四次劳动合同。最后一次合同到期时间为2014年。现在公司要与我解除劳动合同。于2012年6月9号电子邮件通知我终止合同的时间是2012 客户投诉问题有三个月之久没有解决。 我本人认为没有造成公司损失和客户与公司终止合同。 请问我可以凭着这封电子邮件就认为公司辞退我的，然后拿到经济补偿。...
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我2011年1月31日与公司签订劳动合同，现在我已经怀孕5个月了。公司通知我在合同到期时不在于我续签劳动合同。这种情况公司应该给我补偿吗？如果补偿应该怎样计算？...
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您好，我的劳动合同于11年12月5日到期，哺乳期于12年2月10日结束，自我自生产后，一直请病假至哺乳期结束，目前医疗期也已经结束，因子宫出血仍不能继续上班。 请问，此时公司依据劳动合同法第四十五条，终止我的劳动合同，我是否有权申请补偿？ 谢谢...
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我与去年7月1日和现在的公司签了三年的劳动合同，由于现在工资太低，我于今年4月28提交了辞职申请，公司规定需要提前1个月提交辞职申请，所以我要 请问公司这样做矿工处理1天罚2天的工资合理不？ 公司还有种处理办法就是 开除，让我做开除处理，我转正以来已经有10个月了，如果做开除处理，会有补偿吗？ 谢谢...
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我妈在工作期间得了乳腺癌，劳动合同签订五年，已经工作了三年，现在不能干重活，公司劝退，我妈应该争取什么权利获得多少经济补偿呢...
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现在工作2年半了，公司有买社保，但没有买养老保险。提出终止合同并离职该怎么操作。另外公司签了合同但一直没有给我。合同上是5天8小时工作制，底薪是最低 可以找同事作证吗？我能索要加班费吗？还有合同5月底到期，续签的时候已经7月份了。6月份没有合同的一个月能要求双倍工资补偿吗？公司要搬迁到外省了。老板不 ...
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哺乳期快到期限了，现在用人单位已经没有我从事的岗位了，要把我掉到别的岗位，我不愿意干，想辞职想要补偿，可单位说自己辞职没有补偿，我该怎么办？...
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两次：原话是：我说“这笔款走私人账户吗？这不符合公司财务制度”。他说：“是的，我已经和北京那边说好了的，必须今天早上12点之前打”。我又问：“我早上要去税务所买发票 制度内容在这里显不全，该公司于1月9号才发一个解除劳动关系通知书，解除的理由是我打此款从中谋利，我想请问一下，我这个能申请一定的补偿吗？...
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