某劳务公司）、重庆烟草工业有限责任公司某卷烟厂（以下简称某卷烟厂）劳动合同纠纷一案，本院于2011年4月26日立案受理后，依法由审判员何终 [（2255.25元/月-653.67元/月）÷21.75天×300%×5天]。对经济补偿金的计算年限问题，原告于2002年7月到被告某卷烟厂工作，2008年1月 ...
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。原告傅某某诉被告某某动力设备（上海）有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，于2009年10月29日公开开庭进行 的劳动合同终止，被告应依法支付原告劳动合同终止的经济补偿金，经济补偿金的支付年限，应以原告在被告公司的工作年限自2008年8月1日至2009年4月 ...
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。原告王某某诉被告某某动力设备（上海）有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，于2009年10月29日公开开庭 的劳动合同终止，被告应依法支付原告劳动合同终止的经济补偿金，经济补偿金的支付年限，应以原告在被告公司的工作年限自2008年10月13日至2009年4月 ...
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事项，应陈述其进展情况或审理结果。(3)公司董事、监事和高级管理人员个人受到刑事起诉或被司法机关处以刑事处罚，亦应在本节陈述。(4)如报告期内无以上情况 会计报表截止日和审计报告日之间发生的、影响报告期或报告期后的财务状况和经营成果的事项，例如：重大的建设项目、重大经济纠纷的发生和解决、由于火灾洪水等 ...
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会计报表截止日和审计报告日之间发生的、影响报告期或报告期后的财务状况和经营成果的事项，例如：重大的建设项目、重大经济纠纷的发生和解决、由于火灾洪水等自然灾害 无形资产。应按下列格式予以披露：无形资产种类原值已摊金额期末余额剩余摊销年限合计８、递延资产。应按下列格式予以披露：项目原值已摊余额期末余额剩余 ...
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劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年7月27 ，不能直接向人民法院提起民事诉讼，应依法驳回原告新的起诉；办理社会保险和住房公积金转移手续必须劳动者现在的用人单位参加了社会保险和建立了住房公积金账户，并出具 ...
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劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年7月27 ，不能直接向人民法院提起民事诉讼，应依法驳回原告新的起诉；办理社会保险和住房公积金转移手续必须劳动者现在的用人单位参加了社会保险和建立了住房公积金账户，并出具 ...
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劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年7月29 ，不能直接向人民法院提起民事诉讼，应依法驳回原告新的起诉；办理社会保险和住房公积金转移手续必须劳动者现在的用人单位参加了社会保险和建立了住房公积金账户，并出具 ...
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劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年7月29 ，不能直接向人民法院提起民事诉讼，应依法驳回原告新的起诉；办理社会保险和住房公积金转移手续必须劳动者现在的用人单位参加了社会保险和建立了住房公积金账户，并出具 ...
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平均工资为1325元，本院对此予以确认。原告要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金的工作年限自2007年3月入职被告公司至2011年1月终止为被告公司提供 补缴，应视为其放弃了该项权利，原告申请仲裁时要求被告公司补缴，现又起诉要求被告公司直接向其支付社会保险金12720元，没有法律依据，故本院不予支持。 ...
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