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公司老板按时下班,每天都要加班到7,8点,有时候更晚才走。周六也要加班,这些加班都没有加班工资,现在我提出辞职,但是因为是正式员工,公司规定要 ...
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有三百押金、 之前工资都是照样开 有一个月说卫生做的不好。扣除一百 因为钱少 没有计较。 后来网吧连锁店开张 老板让所有员工 包括当时休息的 去新店干重活 没有加班费。当时跟老板发生语言冲突 解雇了 说工资在发工资那天来取。 2个人 大概工作了17天。 钱算多。 申请仲裁有些麻烦。 ...
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在这公司大半年了,老板一到发工资的时候就找各种理由拖欠工资,也交保险,签合同。过年过节加班费发,没有节假日。我们决定集体辞职。然后想问一下,我们交了辞职报告,以前拖欠的加班费,保险,还有着半个月的工资还会发给我们吗?我们该做点什么?期待您的答复。...
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计算,1天工作12小时。1个月工作23.5天,扣除出来的时间安排调休。如果要加班费按工资的0.6计算,说是工资里面含什么绩效工资还有什么工资。12月加班直接调到1 去报销,竟然说让报,我单据齐全,就他一句说老板让报就了事。我离职后电话老板老板就推搪这个事情以后再说。请问我还能通过什么途径追讨?...
//www.110.com/ask/question-2191391.html -了解详情
因为和老板工资没谈好 他答应我的薪资待遇发工资时说包括加班费 我一气之下就离职了 第二天就没去上班 当时他们都知道 我和店长说了我第二 交社保 他们我 让我补偿一个月工资900 实际上我们底薪只有500 保底1500 其他全靠提成 请问他们这样做合法吗 我们节假日都算正常上班没有加班费 平时也没有 ...
//www.110.com/ask/question-252556.html -了解详情
,公司和厂房差不多,进去是1600的底薪,22天制,平时加班10元/小时,周末12元/小时,公司需要签合同,也没买医保社保,开始没钱,没考虑那么多,就进去上班了,上了1个多月,感觉加班费太低,低于国家标准,所以想辞工走,但是老板肯,说必须做满3个多月才能辞工,如果现在辞工走, ...
//www.110.com/ask/question-1500200.html -了解详情
我工作三个月 ,来公司面试的老板约定的是4000元一个月,没有和我签订劳动合同,也没有约定试用期。也员工交保险等,我们公司了的员工都是这样的。而却还按时发工资,普遍的押两个月工资 。我们一天从八点加到八点一个月只休息三天,没有加班费。我在网上查了一下他的注册地址和实际地址一致。我如果去劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1933934.html -了解详情
我在一家手机店买手机,因为觉得这工作合适自己,所以想辞职,老板也批准了,但他发工资的只是最低工资,并没有加班费,我该怎么保护自己的权利?...
//www.110.com/ask/question-1631538.html -了解详情
的假期。老板说好工资,但是一直兑现,我另外一个同事去过劳动局投诉他。还有弄得那个网络超市好像还没有营业执照。补充一下,在这里加班是没有加班费的,完 的时间还到完成,完不成必须加班,加班完不成第二天接着做还算上班,我同事因为没有完成还被罚款100元,她第一个月工资是1000。对于这种黑心老板我们 ...
//www.110.com/ask/question-1545926.html -了解详情
律师,您好。 我妹妹在温州的一个鞋子厂,去年的时候是八小时工作制。 今年换了个新厂长,由于订单比较多,天天加班到9点多才下班。 但2个月以来,工资还是跟去年一样。完全没有加班费。这个是赤裸裸的剥削农民工啊。黑心的老板~!...
//www.110.com/ask/question-2382615.html -了解详情
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