165元、考核工资55元、工龄工资20元。实发工资519．41元。扣款为考核扣款0．17元、养老金49.76元、失业金6．22元、医疗保险14 时起诉方的请求。本院考虑到有证据说明被告在怀孕七个月以上因身体不适而请假，应享有原工资75％的工资为[(519．41+0．17)×75％]=389．685元。 ...
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公司擅自解除劳动合同，如何赔偿？ 劳动合同上签的是基本工资+绩效工资。 比如： 基本工资1000，绩效工资1000，平时社保+公积金200，实际工资1800，平时有请假，迟到扣款 是按照2000赔偿还是1800来赔偿，还是按照扣除请假后的平均工资？...
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提出要企业补购社保,应交什么资料(05年至10年没有签定劳动合同,该如何证明劳动关系,员工只有平时的工资条,但没有企业签章,另因该企业去年5月份因发生员工劳动纠纷,去年6月份后工资条发生变更,原来工资只有基本工资加相关的补助扣款,现更改为基本工资1000元,其余工资全部列入为加班工资项加相关补助扣 ...
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天数（25天）、标准工资1800元、津贴0元、奖金0元、扣除金额（缴纳社保扣款）***元。我想申请劳动仲裁时，主张5000元/月的工资，要求公司支付我拖欠 休，也未支付我加班费。显然公司这种行为也不合法。 现在我有一个疑问：我该如何争取到我的最大利益？因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是 ...
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生育、失业）个人所缴金额扣款，而是多扣了50元，而且失业证在我辞职后也一直未能发放。因为公司一直排挤老员工，家里有事，想请假一天半天的，还不批准。现我已辞职近一个月，请问我还能要求公司给予赔偿我的经济补偿金吗.请问我该如何办理，或是找当地劳动仲裁委员会。请给予回复，谢谢！...
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翟某说话，曾多次提醒他们不要说话好好背书。原告受伤很突然，老师未看到原告如何受伤，在知晓原告受伤后即将其送至上海市普陀区中心医院进行治疗，同时通知学生家长 原告主张的护理费，原告要求参照其家长误工费予以计算，但其提供的收入及扣款证明中请假日期存在差异，亦无其他证据予以印证，故本院根据鉴定结论确定的护理 ...
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成功，派出所要我到法院去告，我向法院提供有医院开的病假，有向单位请假的假条，有劳动合同，有银行流水账，交通费发票，法院一审判决：保安赔偿医药费和50元交通费，其余误工费等均不支持，我想不通，有可能是没有提供扣款的工资单，还是有什么问题，实在是不清楚，是否可以上诉，如何上诉....
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发放的主张是否具有事实理由？二、梁开端2010年1月至9月请假的天数应当如何认定？三、中央储备粮南宁直属库核算梁开端2010年工资的方法是否具备 最终确定，不可能在2009年足额发放。中央储备粮南宁直属库在2010年当中没有扣过梁开端的效益工资，也进一步说明2010年的效益工资要到2011年才发放， ...
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员工张虎因不满文长征十天才能休一个晚上假，而且不能请假，有急事必须请假时，当天没有工资，而且还要再扣一天工资的规定，打电话向文长征提出辞职，文长征电话 他会派外围组织的人出面摆平对方，文长征还经常在信息部员工跟前吹他的外围人员如何厉害。25、证人刘帅的证言，证明他是2010年初在太和车队信息部打工的， ...
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超过3个规定工作日的假期并经雇员关系部经理同意的适当的假期，都应向工会提供请假条副本。第二条因工会事务根据工厂工会委员会主席或主任的书面通知，应准许下列 公司可根据当时的特殊环境指定一些仍需要其服务的雇员留下。这些雇员，不管其年资如何，都可留下或被召回重新工作。事实上这些被指定留下的工人不会影响其正常 ...
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