你好: 我是一公司职员,在公司负责销售工作六年左右,因为这个月结婚回家不少假,所以特别想咨询一下请假扣款事项,按我们销售行业中的的理解就是:按照公司规定请假者达不到公司任务目标是没有提成,还得扣掉几天基本工资,但是我们公司除这些外,还得扣钱算是请假费,请问这是否合理?我代表公司一员包括其它同事 ...
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是一个月。现已转正，公司营业执照也刚申批完成，预备5月底给我们上保险和公积金。我现在有几个问题想请您帮助解答: 1、我现在还没签合同，请病假和事假应该如何扣工资？是否要全款？ 2、公司月底和我补签合同，缴纳五险一金时，我之前这三个月的险金对方是否有义务给 ...
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我在公司工作6年了，今年2月份怀孕，并在3月份先兆性流产，医生要求卧床半月，我请假半月，公司扣发工资吗？如何扣款？...
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本公司请假扣工资的公式为：（月总收入/应上班天数）*请假天数。 春节本公司放假时间长，应上班时间只有10天，那么我请了五天假，扣款就扣了（2000/10）*5=1000！请问，这样天理何在？？合理吗？？我到底如何做？...
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的工资都大于6000元。公司给缴纳的社保基准也是2000多元，考勤(请假)也都是按照6000多的标志来扣的，而不是按照1800. 6月份公司已经按照1800的标志给我发工资(请假又变成按照1800均摊扣款)，我怀孕后的收入少了一大截。我该如何维权？合同甲方为上海XXX公司，内容是公司 ...
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，该院近两年来审结的劳动争议案件类型多样，但用人单位败诉的比例依然很高。如何促进用人单位依法合理用工，规避经营管理不善导致的用工风险，营造企业生存发展的良好用工 云公司诉称，刘峰连续旷工十天，应从未付工资中扣款1500元。翔云公司制度规定因无故不请假，旷工一天扣发150元，连续旷工10天的作为自动辞职 ...
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从目前住处去开发商处中间发生路费,电话费是否可要求赔偿(路费有些无发票,有些为自驾车前往) 2. 因此事件产生的去开发商处,去监督站投诉等引起的请假扣款,是否可以要求赔偿; 3. 因此事件造成的时间损失是否可以要求赔偿; 4. 因从发现问题到未来事件解决期间造成的物业费,是否可以要求补回及赔偿; 5 ...
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从目前住处去开发商处中间发生路费,电话费是否可要求赔偿(路费有些无发票,有些为自驾车前往) 2. 因此事件产生的去开发商处,去监督站投诉等引起的请假扣款,是否可以要求赔偿; 3. 因此事件造成的时间损失是否可以要求赔偿; 4. 因从发现问题到未来事件解决期间造成的物业费,是否可以要求补回及赔偿; 5 ...
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你好，我们公司工资分为：基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、奖罚、出差补贴、请假扣款、社保，我想问下，工人因公受伤，工资应该如何发放呢？...
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你好，我们公司工资分为：基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、奖罚、出差补贴、请假扣款、社保，我想问下，工人因公受伤，工资应该如何发放呢？...
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