红云于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向郭红云发放300-550元的工资。2002年渑池县 理应遵照上述规章的规定执行，因郭红云进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ...
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海霞于2002年5月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向高海霞发放300-550元的工资。2002年渑池县 理应遵照上述规章的规定执行，因高海霞进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ...
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：董锁芳于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向董锁芳发放300-550元的工资。2002年渑池县地方 办法》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行 ...
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委托代理人杨弼国，南阳涅阳律师事务所律师。上诉人中国农业银行镇平县支行因劳动争议纠纷一案，不服镇平县人民法院(1999)镇民初字第507号民事判决，向本院提起 的代理费中列支，原、被告一致未签订劳动合同。1998年4月21日，中国农业银行南阳市分行发出《关于清理业务岗位临时工的通知》，要求其所属各支行 ...
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规定办理。第五条企业招用临时工，应当由企业与临时工本人参照合同制工人劳动合同的内容，按照平等自愿和协商一致的原则签订劳动合同。为了减少争议和纠纷，劳动 和本实施细则，擅自使用临进工的单位，视情节轻重，处以单位擅自使用临时工工资总额百分之五十的经济罚款，或者提请有关主管部门对直接责任者给予必要的行政处分 ...
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，打包等收购工作，也有从事烟站炊事员工作的，但均未与被告签订劳动合同。1994年、1997年、1998年中国烟草总公司河南省分公司分别下发豫烟劳[1994 上诉人和被上诉人均应予以执行，不得拒绝执行，因此，清退临时工的行为已不是平等民事主体之间因履行劳动合同而引发的纠纷，不属于民事法律调整的范畴。因此 ...
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村民任存良、李刘全于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工，双方未签订劳动合同，电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算，加班按8小时 保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不 ...
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村民任存良、李刘全于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工，双方未签订劳动合同，电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算，加班按8小时 保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不 ...
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村民任存良、李刘全于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工，双方未签订劳动合同，电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算，加班按8小时 保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不 ...
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村民任存良、李刘全于1980年5月份带领民工到锅炉车间当临时工，双方未签订劳动合同，电厂付给民工工资都是按出勤天数、日工计算，加班按8小时 保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不 ...
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