你好;公司解除劳动合同如何赔偿...
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您好！ 我与公司解除劳动合同，因为怀孕的缘故，我得到从现在开始到宝宝出生以及哺乳期一年的18个月的工资赔偿，共计30万元的一次性经济赔偿。我在此公司的工作时间是1.5年。 请问这笔钱应该如何缴纳个人所得税呢？ 对孕妇，个人所得税上是否有特别的优惠政策呢？ 谢谢您的帮助！ 不胜感激！...
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5年，公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训，协议规定如果职工提前中止劳动合同，将支付3倍的培训费作为违约金。2007年12月左右培训结束。 在2008年初，该职工单方面向公司提出中止劳动合同。在赔偿金方面，该职工以劳动合同法中第二十二条提出违约金不应超过培训费用。 请问：1 ...
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煤矿洗煤场与运营商签订的劳动合同4年，现运营了2年6个月。矿方单方解除劳动合同。我们是运营商雇佣的临时工，与运营商的合同是（以矿方合同期为准）半年前补签的，养老金 失业金都才交了半年，就连失业金都拿不上。我们可以要补偿金吗？能补多少？...
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2007年5月24日入职，2014年4月24日用人单位通知解除劳动合同，工作日至4月30日，工资结算日至5月24日，请问，我应得到的赔偿是？5月24日后可产生10天年假，如何计薪，是按10天还是3倍的年假？谢谢！公司答应的赔偿是 7个月+10天年假，是否正确？...
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您好，现在公司要和我解除劳动合同请问公司应该向我补偿多少工资才算合法?底薪6500奖金2000，工作时间9年，每月扣除各项费用500元。年终奖20000但这些全部发现金，工资条只显示每月4500元，应如何计算?...
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原律师您好。我想咨询下，公司为国企酒店，3月1日突然被告知公司被收购，要求即刻签字解除劳动合同。公司对所有员工提出的赔偿方案为：工资是n+1，5号到7号办理离职还有3000块奖励。由于我老婆是孕妇，到5月就要生产，所以产假、哺乳期等假期都没还修过。我该如何向公司提出赔偿事宜？...
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的金额作为奖金。奖金将自员工至B公司 中国工作之日起30日内支付。 2：公司将依据中华人民共和国劳动合同法相关规定依法解除劳动合同并向该员工支付相应的经济补偿金 单方面的确定,不代表B公司的意愿.存在漏洞否？ 作为员工面，如果不理会这份征询函，不签字。会不会法律认为被动接受了“选项二”。如何去面对这份 ...
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