基础上双方自愿达成协议，就是合法的，但有时合法的未必公平、合理。如同一个岗位，两个资历、能力都相当的人，工资收入差别很大，或者能力强的收入比能力差 本法的规定承担违约责任。如本法第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 ...
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有限公司（以下简称龙堂粮储公司）、上诉人沈秀敏小麦买卖合同纠纷一案，贺晓景于2008年6月23日向临颍县人民法院（以下简称原审法院）提起诉讼，请求 共和国民法通则》第三十条规定：“个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。”第三十一条规定：“合伙人应当对出资数额 ...
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队向恒久公司抵押协议履约保证金5万元，恒久公司从掘进8队前两个月工程款中分次扣除，待工程竣工协议终止时，恒久公司全部退给掘进8队，掘进8队每月必须 原判。本院查明的事实与原审相同。本院认为：本案两份合同不违反法律规定，为有效合同。合同对安全预留保证金的作用做了明确约定，因发生事故工人死亡，涉及赔偿，张 ...
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要按照国发[2000]8号文件要，尽快补发和补缴完毕。社会保险经办机构周转金高出两个月的部分，要首先用于补发今年拖欠的养老金。 三、各县(市、区)要加强社会 在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险，失业保险到期仍未实现再就业的，由民政部门 ...
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郭展超。第三人梁敏述称：梁敏不是酒楼的股东，只是在酒楼做了两个月的出纳工作，因丈夫黄亚超被聘请为管理酒楼的总经理而追加梁敏为本案 缺乏个人合伙的基本构成要件，即合伙人对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项所订立的书面协议，且在“经营酒楼出资及前期开支情况明细表”中只反映部分资金来源 ...
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工作，我便向公司提出了辞职,在办离职的时候，我发现他们还给我的劳动手册上写的离职日期是6月份,退工证明上写的也是6月份，我想请问公司这样做对吗??由于还有涉及到缴纳保险金的问题，所以我想请问,后面两个月的保险金公司应不应该帮我交纳呢?...
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通信地址：??????????????； 承包人对项目经理的授权范围如下：????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：?????????。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：??????????。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任： ...
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5元。四、一个月工资881元的经济补偿金。原告在被告单位工作了9个月，被告应依《劳动合同法》第四十七条之规定按一个月工资标准支付原告经济补偿金。 的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法 ...
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，我们就尽快终止劳动合同。第二个大问题，法律意识欠缺，诉讼风险意识单薄。我们说的是用人单位，我觉得现在用人单位的很多法务专业，但是他们可能做商务非常专业， ，现在一解聘，要求要差额，要求按照这个没有给签订劳动合同差额的两倍。当时劳动合同说不可能，录用通知书，又不是一个团队，分属不同的部门，干吗把这四 ...
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保密义务的，分包人应负责分包工程范围内图纸的保密工作，分包人的保密义务在分包合同终止后，应当继续履行。 4.2 如分包工程的图纸不能完全满足施工需要，并且 ，约定设备质量最低保修期限为 年。 三、质量保修责任 1. 每 个月或定期的例行保养，包括为材料做清洁和必要保养工作，提供一切所需的润滑及清洁材料 ...
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