不会需要到北京呢？ 2、仲裁提交中，我选择的是按照公司辞退需要赔付的处理方式；由于公司没有明确给出辞退和退工的文件，只是在QQ工作群中上勒令我回家休息并 赔付的仲裁能通过的几率多大？ 3、仲裁申请中，我选择了a:公司赔偿金；b：公司在我合同到期后没有续签继续雇用的双倍工资补偿金；请问我选择的着两条对我 ...
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劳动法若干条文的说明》中有关于、本条的说明，当事人双方同意续延劳动合同的，是指已有劳动合同到期，双方同意续延的。并非指原固定工同意而一律订立无固定期限 十年期满，以需要双方同意为由，拒不续约。200r7年，华为公司要求工龄满8年的员工须在20o8年元旦前(即《劳动合同法》实施前)主动辞职，然后依法补偿 ...
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： 1、 无论新招用的劳动者还是合同到期后用人单位仍打算继续留用的劳动者，都务必要签订劳动合同而且应当在一个月内签订。这对员工是保障，对用人单位而言 ，应当及时予以辞退。否则，用人单位面临支付双倍工资的风险。 3、 对于已经录用仍没有签订劳动合同的劳动者，用人单位应当尽快予以补签。 4、 公司可以考虑 ...
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期或在本合同期内累计六个付款期未按时偿还贷款本息时，宣布该合同提前到期。合同签订后，我行按约为张琦发放了139万元贷款，截至2007年3月 公司流动资金周转事宜，要求公司自身员工或者关联企业员工提供身份证并签署商品房购销合同和个人购房借款合同，申请银行贷款，否则就予以辞退。公司确认收到了本案中原告诉求 ...
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现在公司经营不善正在办理破产。公司已经从09年3月就开始不用我们上班了。其他的员工都拿到了按辞退的补偿。我的合同是08年06月13日签定到09年06月13日的。公司不给我按辞退补偿，要拖到我6月合同到期和我不再续签合同，这样的情况公司的做法合法吗，又该如何给我补偿，有相关的 ...
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我在邮政公司干了15年.是市人力资源公司派在邮政公司上班是明年12月合同到期。今年4月邮政公司与邮政速递物流公司分家.我被分在邮政速递物流公司。到了 03 出了个通知【为了规范人员用工关系.请没有签订劳动关系的员工，在个人自愿的原则上，务必赶本周签订劳务用工合同。逾期不签视为自动放弃，请自虑。】所以我 ...
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人（原审被告）：上海某百货商业有限公司（以下简称某百货公司）委托代理人陆某某，该公司员工委托代理人陈某某，上海某某律师事务所律师被上诉人（原审原告）：谢某委托代理人李 百货公司决定于2011年6月23日再通知谢某双方劳动合同到期终止。2011年6月23日，谢某未至公司上班，因谢某未办理新的病假手续，某 ...
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公司文件，无法转为跟深圳市公诚物业管理有限公司签定劳动合同。2012年3月31号前，根据公司文件，把综合服务中心劳动合同到期的从事绿化工作的同事，劳动合同 为？元。被申请人以申请人是派遣工（派遣工不能转为被申请人公司签定劳动合同）为由辞退申诉人，但被申请人拒绝按《劳动合同法》及相关的法规规定支付经济 ...
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，原告于1999年2月1日进入被告单位工作，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同至2008年3月31日到期。合同到期后，被告迟迟未与原告签订劳动合同，原告 合同的回复（一）》，内容为：公司于2009年9月21日收到您的回复，根据相关法律法规公司应该与员工签订《劳动合同》，……，在你本次回复函中要求1、 ...
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、被告之间存在劳动关系，月工资10000元，工作岗位为生产部部长；二、辞退通知两份，证明被告公司于2009年10月12日无端单方解除了原、被告之间的劳动 通知中通知原告次日起不再是被告公司员工的行为明显不当，缺乏事实和法律依据，现原告坚持要求恢复双方之间至合同到期日前的劳动合同关系，合法有据，本院予以 ...
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