措施，把这项工作做好。中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅一九八五年七月六日关于加强科技干部管理充分发挥科技人员作用的若干规定根据《中共中央关于科学技术体制改革的决定》中 。退(离)休科技人员应聘从事智力劳动，除退(离)休金按规定照发外，聘用单位应支付聘金，其数额由双方议定，不受退(离)休前工资额的 ...
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，把这项工作做好。 中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅 一九八五年七月六日 关于加强科技干部管理充分发挥科技人员作用的若干规定根据《中共中央关于科学技术体制改革的决定》 。退(离)休科技人员应聘从事智力劳动，除退(离)休金按规定照发外，聘用单位应支付聘金，其数额由双方议定，不受退(离)休前工资额的 ...
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达不到２００１年基数，省将按中央有关规定相应扣减对该市、州的基数返还或调增其基数上解。三、转移支付资金的分配和使用中央实施所得税分享改革增加 资金由市、州人民政府根据本地实际，重点用于解决县级财政困难和保障机关事业单位职工工资发放以及机构正常运转等基本需要。四、关于税收优惠政策的处理按照国发［２００１ ...
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草案，经同级计委综合平衡，纳入地方的国民经济和社会发展计划。按照物价管理权限，规定和作价原则和作价办法，制定与调整工农业品价格、交通运输价格和非商品收费标准。 物价部门在什么时候查出违纪行为，就在什么时候依法作出处理制裁，不受违纪单位支付能力的影响。退还和收缴非法收入，应抵减销售收入，罚款应从企业基金 ...
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办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条凡在四川省境内进行地价评估的组织，适用本办法。国家另有规定的除外。第三条本办法所称地价的指土地 超过３万元。第二十条评估费主要用于地价评估业务的办公费用和办公室租金，支付差旅费；借用、聘请专业人员的工资、福利、劳务费用；业务培训、经验交流和其它必要的开支。 ...
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及其相对应的经济效益基数。分离后新成立的企业，根据其产权关系，对其工资总量实行分类管理。分离移交到政府部门或纳入地方事业发展的，按政府部门或事业单位 等各项社会保险，分离后的单位要为职工继续缴纳各项社会保险费，社会保险经办机构按规定支付社会保险待遇。分离前欠交的社会保险费由原企业补交。（八）对于分离 ...
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原告：文跃，男，生于1975年2月17日，汉族，居民，住四川省江油市六合乡六合村四组，身份证号519002750217817。 委托代理人：陈震，重庆市黔江区 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...
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享受优先录用毕业生的权利。认真履行接受职业院校师生实践的责任，为顶岗实习的学生支付合理报酬，并享受相应税收优惠。（十五）积极举办行业职业教育。行业主管部门 企业新上项目都要安排员工技术培训经费。对不按规定实施职工职业教育和培训的企业，政府要按照企业职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，全额用于本 ...
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。请问四川省的那部条款中有此规定？...
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，缴纳工伤保险费。对遭受工伤伤害的农民工，应严格按照规定进行医疗救治、工伤认定、劳动能力鉴定和相关工伤保险待遇支付。各级社会保险经办机构应按照《通知》要求，做好农民工的 时的年龄之差（不满一年的按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一级伤残，每满一年发给3.3个月；二级伤残，每满一 ...
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