我的合同期还有2年多才到期现在无故被公司辞退我该怎么办...
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我是今年刚毕业的大学生，在一家私企工作过了3个月试用期，并且已经通知我可以转正，当时没有签合同。但是在通知我转正的三天后就无故把我辞退了，请问我可以得到什么补偿？谢谢...
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请问下，我是在2006年6月进入公司，2007年签订了一年的合同，有效期是一年，之后一直没有签合同，在工作的这几年中也没有买任何的保险，在2010年的9月公司无故把我辞退了，请问我要得到哪些补偿？？...
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，要求我回公司找特助，去了之后直接让我签署员工自愿离职单，然后说要辞退我，我让他开一个辞退书，他上面写的是员工无法胜任工作，所以我没有签，说我不签不能结 的工作项目是销售，应该在专柜。然后我今天去公司，特助说要我来签字，我让他开辞退书，他又在上面写了我不能胜任此项工作，我没有签，他就这么跟我耗着，然后 ...
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通知）。2.8号中午11点35分正式接到人事部主管电话通知被辞退，于当天下午前往公司了解情况（无接到书面辞退通知），获知赔偿无果。目前本人28岁，已怀孕5个 公司缴费），并提供1日3餐的福利。请问林律师像这种情况的话，请问公司在辞退我时应该支付给我经济补偿吗？具体应该支付多少个月的？如果走法律途径的话 ...
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我的工作。我当时问负责人，怎么不提前一个月通知我？负责人说公司本是决定6月份辞退我的，他回内地去了（公司在拉萨）所以忘记通知我了。我又提出应该有 未给我购买五险一金，如何赔偿？ 二、公司负责人的口头通知中，理由明显是违法辞退员工，也未提前一个月通知我，应如何赔偿？ 三、如果我去劳动部门申请仲裁，手上 ...
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月后还是没有签订劳动合同。现在这员工虽然没有在公司做错任何事，就因为经理看不惯他要辞退他，请问这合法吗？能要求这家公司赔偿双倍的经济赔偿吗？这家公司的经理以各种方式各种荒唐的理由说你不适合本公司这个岗位的要求辞退你，并说在给你一个月的时间将工作交接给其他人。但此人是并不同意他的这种 ...
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关于公司辞退的问题，我在该公司上了两快两年了，现在在合同期内被公司辞退了，整个部门都被辞退了，老板说现在公司亏钱，要减少开支，因为我们部门是技术部，不能给公司 ...
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，公司也没有适合我的职位，希望跟我协商解除关系，让我干到月底就走，我说就是辞退我了，他却说不是。。。 我想咨询下，在这种情况下，是否属于辞退，辞退的话是否应给予我经济补偿，补偿怎么算？我实际工资是1800，但合同书只写了1500，如果补偿应该按哪个？合同有效期是从今年3月1号开始，签 ...
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向本人发出解除劳动关系通知书，以公司现没有适合本人的岗位为由辞退本人，并要求9月16日办理相关辞退手续。公司在发出解除劳动关系通知书的同时发出解除劳动关系协议 天通知，并按1500元的基本标准进行赔偿，本人亦无新劳动合同法法定的被辞退情形，公司的这一做法是否违反了劳动合同法的相关规定，我是否可以要求按 ...
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