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休息(我本人是非常想休息的)。 至2012年9月份时候还80多个小时的加班时间没有换休,2012年10月份也40多个小时、2012年11月份有30个多小时 ,就是“包身工”吧。但是周末或节假加班,是可以换休。而且如果我没有离职,这些换休的时间还是有效的,真是人走茶凉! 事情的大概情况就是这些,现在我有 ...
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故原告的检查医疗费应由原告自己承担。 4. 原告工作期间由于与车间主任不和自行离职,被告不同意支付解除劳动合同赔偿金。 【举证和质证】 原告证据:仲裁裁决书。 继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 3. 关于合同时间期限的争议。 本案中,双方对于合同期限是2年还是3年发生了争议, ...
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时间为2012.06.20-2012.07.20.到转正时间时一直以为已经转正了,直到10.30号下午4点经理突然告诉我去办理离职手续,并且我的转正申请说是因为院长不 经常加班至晚上12-2点无加班费的情况,我可以通过什么方法维护自己的合法权益呢? 并且在离职时我上周出差的补助还未发,是否可以追回呢?...
//www.110.com/ask/question-1263405.html -了解详情
时间为2012.07.09-2012.10.09.到转正时间时一直以为已经转正了,知道10,31号下午4点经理突然告诉我去办理离职手续,并且我的转正申请说是因为院长不 经常加班至晚上12-2点无加班费的情况,我可以通过什么方法维护自己的合法权益呢? 并且在离职时我上周出差的补助还未发,是否可以追回呢?...
//www.110.com/ask/question-1263397.html -了解详情
学校跟沟通,如果要我留下,我提出提高工资待遇,公司也不给批准. 公司老总说会给公司造成很大损失,不是我想离职离职的; 我29号给他递交了辞职报告,31就离职,说我太仓促。我离职需要时间 没有签订要实习多久,老板也口头承诺不耽误我的学业,需要回学校的时候可以让我回学校.9 ...
//www.110.com/ask/question-1178137.html -了解详情
学校跟沟通,如果要我留下,我提出提高工资待遇,公司也不给批准. 公司老总说会给公司造成很大损失,不是我想离职离职的; 我29号给他递交了辞职报告,31就离职,说我太仓促。我离职需要时间 没有签订要实习多久,老板也口头承诺不耽误我的学业,需要回学校的时候可以让我回学校.9 ...
//www.110.com/ask/question-1177835.html -了解详情
单位(医院)工作两年时间了,一直没有签订劳动合同,也没有社保之类的,前一段时间说签劳动合同,可是医院方面一直没有签字,也没有生效。现在要离职,档案已经拿回来,可是不给开具离职证明,说医院没有这个程序。可是下一家用人单位是一家外企,入职又必须要离职证明?这种情况 ...
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本人在一个夜店做收银工作,工作时间是第三个月了,因上班时间经常调整,工资每月都不能按时发放(每月20号),每个部门都要先来次罢工才能发放,该店员工5、60人,公司没有和我们签任何合同,也不待我们交保险。所以想离职离职报告交给领导后说明是因个人员原因无法工作申请离职的,领导不批,那我 ...
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我是于2012年3月2日签定劳动协议,试用期是两个月,我4月27号提出离职需要多久可以离开公司,还有工资是怎么结算的,因为我有同事之前有提出离职,但是按照时间已经签了协议,后面公司一直拖着没签协议,离职后一个月发工资,只发了一百多,但是同事上班的时间有10天左右,底薪是1800,请问我要怎样做才能 ...
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我是2011年6月21日与公司驾校签订学车合同,并交付2520元的学车费(有发票),后于2011年11月20日离职。在2012年2月份收到该驾校通知可以进行学车培训,但由于工作较忙无法抽出时间进行学车,要求其调整时间。在4月份的时候,我与该驾校人员进行 ...
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