不稳定因素排查治理登记表；6、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书； 7、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书； 8、承包经营协议书（复印件）；9、（ 部门，但无权干涉磐龙公司做出的决定，原告应按法律规定通过仲裁、法律途径解决。因原告不同意该处理意见，办理单位即被告郑州市供销合作社在《信访事项 ...
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稳定因素排查治理登记表；4、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书；5、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、 承包经营协议书（复印件）；7、（2007 部门，但无权干涉磐龙公司做出的决定，原告应按法律规定通过仲裁、法律途径解决。因原告不同意该处理意见，办理单位即被告郑州市供销合作社在《信访 ...
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稳定因素排查治理登记表；4、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书；5、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、 承包经营协议书（复印件）；7、（2007 部门，但无权干涉磐龙公司做出的决定，原告应按法律规定通过仲裁、法律途径解决。因原告不同意该处理意见，办理单位即被告郑州市供销合作社在《信访 ...
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稳定因素排查治理登记表；4、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书；5、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、 承包经营协议书（复印件）；7、（2007 部门，但无权干涉磐龙公司做出的决定，原告应按法律规定通过仲裁、法律途径解决。因原告不同意该处理意见，办理单位即被告郑州市供销合作社在《信访 ...
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稳定因素排查治理登记表；6、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书；7、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；8、 承包经营协议书（复印件）；9、（2007 部门，但无权干涉磐龙公司做出的决定，原告应按法律规定通过仲裁、法律途径解决。因原告不同意该处理意见，办理单位即被告郑州市供销合作社在《信访 ...
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补缴了1991年至2000年的养老保险金。请求法院判令被告：1、支付原告解除劳动合同的经济补偿金24000元。2、支付原告待岗期间的生活费1200元。3、支付 员寿生于2006年多次上访，要求解决其劳动争议问题，说明此时原告已经知道其权利被侵害，但原告采取了上访的途径来解决纠纷，应系仲裁时效期间中断， ...
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期限内提供莆田市中级人民法院《民事裁定书》一份，证明市中院认为劳动争议纠纷案件应向劳动行政部门请求解决，不属法院收案范围，应当裁定驳回当事人的起诉。本院认为 ，因此，劳动者认为用人单位没有依法缴纳或者足额缴纳社会保险费而发生的争议，应当通过行政途径解决，不属于法院直接受理范围。综上，原告要求企业将缺缴 ...
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并补缴自1989年起至今的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费属于劳动争议范畴，于法有据，应予支持。三、原告的工种属保安员，依秀 不缴的，可以加收滞纳金”，因此，劳动者认为用人单位没有依法缴纳或者足额缴纳社会保险费而发生的争议，应当通过行政途径解决，不属于法院受理范围。原告应当向劳动 ...
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过程中二定会偏袒公司，于是决定放弃仲裁请求，向人民法院提起诉讼，要求公司撤销解除劳动合同的决定。法院会受理王某的起诉吗？ 法律界支招，按照我国《劳动法》及 处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是动争议处理的必经程序，但劳动争议 ...
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志合律师事务所律师。原告王钦渊诉被告许昌市烟草公司襄城县分公司（以下简称“襄县烟草公司”劳动争议纠纷一案，原告王钦渊于2009年8月21日诉至本院，本院于2009年 ：被告对原告提供的证据一的异议：对该证据的真实性无异议，但原告用其他途径主张权利时，已超过了仲裁和诉讼时效；对证据二的真实性无异议，但其 ...
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